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离职申请书上不写因个人原因离职，就可以拿到经济补偿金。 第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支 ...
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寻找证据主张自己从哪天开始正式工作的作为应当发放工资的依据，并且在合同约定期限应当转正。可以到劳动监察或者劳动仲裁维护自 ...
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根据你们之间签订的实习协议确定
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q你好 合同规定的试用期一个月，可以提前3天离职。公 ...
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你好，合同中规定的可以提前3天离职是在试用期期间还是成为正式员工后提前3天可以离职，具体需要根据劳动合同判断，建议你与对方 ...
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提前三天就行了。 劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,如果用人单位在试用期期间,在劳动合同中约定要 ...
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- Q试用期内提前三天辞职，领导不批准怎么办？
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A
试用期提前三天辞职经理不批，可以向当地劳动监察大队投诉，员工辞职，并不是非要用人单位批准的
《中华人民共和国劳动 ...
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