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公司破产工资还得公司发。公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工的工资，在企业破产时，需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
679天以前 回复
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- Q公司非法辞退并且克扣工资
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- Q没有签订劳动合同七月26日上班至九月28日中间没有支付 ...
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：您说的情况可以支付双倍工资，可加微信沟通15201539836
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- Q你好，我和公司的合同2022.4.12就到期，然后公司一直 ...
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如果劳动合同期满之后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，自劳动合同期满的次日，至双方补订书面 ...
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- Q离职公司不愿意支付我半月的工资
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A
你好，你可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不服你可以起诉对方支付。
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- Q7月20号去公司上班然后让签试岗合同签到28号20号到28 ...
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A
你好，你可以主张实际工作日期间的工资。建议你和对方协商解决。
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A
这个问题要看当地的政策规定
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- Q我们做外墙装饰，和装饰公司签约，现在甲方不让公司做 ...
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可以起诉
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A
可以电话沟通
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- Q去年3月，我加入了新街口一家软件公司的工程师，商定 ...
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A
可以申请劳动仲裁也可以电话沟通了解您的具体情况
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- Q你好，我是建筑业的一家劳务公司。我们把部分工程承包 ...
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A
需要承担
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- Q我是一个小承包商，我被公司拖欠了将近一年的工程款。 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可 ...
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- Q你好，高律师，我是一名项目工作人员。该公司拖欠工程 ...
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A
您好，可以的 2你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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- Q你好律师，向您咨询一个问题。 个人取了快递，然后 ...
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A
如果您居家依旧能正常进行工作的话，公司有必要如常支付您的工资，拿取快递是正常的生活行为，公司不能因此对您的工作和工资造成 ...
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- Q离职后公司只愿支付我50%的工资，我在不知情的情况下 ...
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A
你好，建议协商处理，或按合同约定处理
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- Q我在一家公司上了一天班，没签劳动合同，隔天我离职了 ...
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A
你好，你是主动离职还是被动离职
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- Q您好，我公司有员工3月2日入职，4月27日提出离职，且2 ...
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我国的法定假日工资正常发的
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- Q被迫解除劳动关系通知书 本人 身份证号 于 ...
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你好，你具体想咨询什么问题
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- Q工伤无人照顾回家修养，公司在休养期间说我未经得公司 ...
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A
你好，你想咨询什么问题
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- Q我是一个即将毕业的应届生，然后年前跟公司签订了三方 ...
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您好，大学生由于没有直接签订劳动合同的资格，所以会先和单位签一个三方协议。您表达了要去工作的意愿，同时以签订三方的方式承 ...
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您好，春节放假，如果是月薪制的员工，工资依旧和原来一样，扣工资违法;如果是计件制的员工，根据产量计件，且需要支付高于当地 ...
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- Q公司欠我工资已申请支付令强制执行，公司账户没钱，我 ...
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A
您好，针对对方公司付款时 ，未按所在法院冻结的账户打款，打到了公司另一个被其它法院查封的账户的情况，只要公司钱足够的话， ...
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有影响的，冻结后无法出账。法院查封被告银行账户后，如果被告提出被查封账户中有部分账户是用于发放员工工资，请求法院予以 ...
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- Q签订艺人合同的公司未按要求支付工资
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A
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳 ...
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- Q你好！我想咨询一下:我于2021年12月17日在新疆因工资 ...
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A
您好，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向法院申请执行。
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A
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉 ...
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- Q公司让员工休息需要支付工资吗？
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A
需要，公司是无权强行让员工休假的，公司有权停产停工，但如果不是劳动者原因造成的停工停产，公司发放到员工手里的工资是不 ...
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- Q谁支付公司破产工资？
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公司破产工资还得公司发。公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工的工资，在企业破产时，需要 ...
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若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标 ...
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以 ...
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A
向法院起诉
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假如需求理解更多，或者事情有一个明晰的思绪可随时对接建议先律师做一下细节商议，再做进一步细节的计划
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A
你好 需看你们合同上是如何约定的
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