劳动合同到期后双方不续签的,合同终止,用人单位不为劳动者办离职的,劳动者可以先和用人单位协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,则可以向人民法院起诉。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
擅长:交通事故、债权债务、合同纠纷
擅长:交通事故、合同纠纷
专业律师/法律服务/法律知识
你好,需要的,是什么原因可以起诉的
您好,需要根据员工主张解除事由判断
员工是以什么原因要求解除劳动合同的< ...
计算合同到期的时间是应该根据合同当中约定的期限的依据的,而且自己凭借当初和公司签订的劳动合同就能够查询得到签订劳动合 ...
平均5分钟回复
立即沟通更及时
轻松委托律师
免费上门咨询
按问题找
按行业找
按地区找
手机号:
图形码:
发送验证码
验证码: