大律网
大律网>在线咨询>一对一咨询>详情
你好，需要的，是什么原因可以起诉的
您好，需要根据员工主张解除事由判断
员工是以什么原因要求解除劳动合同的
员工主动提出离职不需要赔付
员工自己离职的不需要赔偿
您好，有什么可以帮到你？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
您关注的同类问题
-
- Q员工删除公司文件且拒绝交接
-
A
如果员工删除公司文件且拒绝交接，可以采取以下措施：与员工沟通：首先应该与员工沟 ...
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询- Q公司拖欠工资员工被迫与公司解除劳动合同并申请劳动仲 ...
-
A
公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。 当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力 ...
- Q总公司下面的子项目破产了子项目的员工都存在拖欠工资 ...
-
A
第一，公司是否申请破产； 第二：如果申请破产，员工公司是首先要支付的 第三：如果没有申请破产，就建议提起劳动仲裁
- Q工作年限13年已经签了第三次无期限劳动合同现在公司裁 ...
-
A
您好，有经济赔偿金就没有违约金了
- Q您好请问地产销售公司以甲方未结算佣金并在诉讼中拖欠 ...
-
A
按照您的描述，是不是员工入股了，入股按照入股协议，加微信看一下入股协议
- Q公司提供材料（例如员工社保记录等）帮助员工落户，期 ...
-
A
公司办理落户可能涉及名额有限、人员培养等多种因素。一般情况此种协议会得到认可
- Q公司要求员工下载跟踪软件实时记录轨迹算不算侵权
-
A
您好，疫情期间针对疫情防控采取措施的话是不违法。如不是针对疫情防控下班后要求跟踪软件实时记录轨迹属于侵犯个人隐私。
- Q公司以回购土地辞退员工违法吗
-
A
如果没有旷工等违反公司章程的现象，辞退员工是应当进行赔偿的。您描述的情况比较宽泛，回购土地跟个人也是没有关系的，应当违法
- Q你好我入职前签过一个员工应聘须知上边写离职应提前一 ...
-
A
按照劳动法，试用期提前3天，转正以后提前1个月书面申请
- Q我是一个公司员工老板想投资我开一家分公司让我做法定 ...
-
A
企业法人及管理层以合同形成的内部约定免除不了对外的责任与义务
- Q你好，我想咨询一下,我是员工，老板投资我开分公司， ...
-
A
首先判断公司业务是否正规，有没有风险。其次考虑谁来主导业务，是否会带来问题，如违约等。一般法定代表人主要是与公司绑定，也 ...
- Q山东的公司有名员工35周生产，但是孩子没留住，应该算 ...
-
A
虽然是出生后孩子夭折，但是已经35周接近9个月的孕期了，我们认为应当属于休产假范畴
- Q关于员工上班开公司车出现交通事故问题
-
A
你好，这不属于工伤的情形，是可以确定的。公司如果提供的车辆车况良好，并且对方也有驾驶车辆的资质公司不需要承担其他的赔偿责 ...
- Q劳动合同未到期，员工要求解除劳动合同，公司要付员工 ...
-
A
合同期内公司解除合同分三种情况： 一、劳动者有过错，单位即时解除，无需支付补偿金。 《劳动合同法》第三十九条劳动 ...
- Q公司试用期以不符合录用标准没有辞退员工，录用条件有 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、以上比较合理，具体情况还需具体分析。2、可以申请劳动仲裁.3、您 ...
- Q劳动合同未到期，员工要求解除劳动合同，公司要付员工 ...
-
A
你好，需要的，是什么原因可以起诉的
您好，需要根据员工主张解除事由判断
员工是以什么原因要求解除劳动合同的< ...
- Q上市公司破产员工可以拿到赔偿金吗
-
A
上市公司破产员工可以拿到赔偿金，债务人破产的，其破产债务应当在优先清偿了破产费用和共益债务之后，应当根据法律规定的清 ...
- Q合同到期公司倒闭员工怎么给赔偿金
-
A
合同到期公司倒闭的，对员工应按下列标准来给补偿金：按照工作年限每满一年支付一个月工资的标准给员工赔偿金。公司应当以公司财 ...
- Q公司倒闭和清算员工怎么赔偿金
-
A
公司倒闭和清算员工应按下列方式予以补偿：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者 ...
- Q公司解雇员工赔偿金
-
A
员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的，但是如果是员工自行提出，但是是经双方协调一致的，单位要按上 ...
- Q公司卖员工有赔偿金吗？
-
A
公司卖掉后，公司不需要给员工给与赔偿或经济赔偿。所谓“公司卖掉”，在法律上事实上只是原公司的股东将自己的股份转让给了 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录