问 我是刚签完实习合同不久，后面发现公司不靠谱，负面消息众多，我想解约，因为解约要赔偿6k，我考虑到合同里一条：“考虑到培训单位的特殊性，乙方需提前30个工作日向甲方管理部负责人递交解决申请书并说明情况，乙方在解约申请期间应按照甲方规定，认真履行完各项培训，直到解约申请到期后方可正常解除合约。”7月15上岗，我6月15提出不干的意愿，但没有正式的申请书，对面也没给我，现在说要到法务部告我，请问我会有事吗？

我是刚签完实习合同不久，后面发现公司不靠谱，负面消息众多，我想解约，因为解约要赔偿6k，我考虑到合同里一条：“考虑到培训单位的特殊性，乙方需提前30个工作日向甲方管理部负责人递交解决申请书并说明情况，乙方在解约申请期间应按照甲方规定，认真履行完各项培训，直到解约申请到期后方可正常解除合约。”7月15上岗，我6月15提出不干的意愿，但没有正式的申请书，对面也没给我，现在说要到法务部告我，请问我会有事吗？