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- Q工作年限13年已经签了第三次无期限劳动合同现在公司裁 ...
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您好，有经济赔偿金就没有违约金了
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- Q王律师您好；我的情况是这样，我在2012年和国有林场（ ...
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A
是否是同一家单位？当时改签5年合约有没有签过其他资料？
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- Q大学毕业后，我进入了武安市一家建筑工程公司设立的项 ...
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A
可以电话沟通
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- Q你好段律师!有这么个案子，一名国家干部在工作期间饮 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以协商谈判，让律师退回费用，重新委托律师，帮您解决纠纷。 2 ...
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- Q公司就行裁员，劳动合同还在期限内但是不愿意开具失业 ...
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A
向单位领取离职证明，这是他们的责任，你的问题可以向劳动部门投诉。离职了公司不帮办失业保险金的申领手续，你自己去申请。当然 ...
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- Q请问，毕业生签订就业三方协议，没有签订劳动合同，约 ...
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A
你好，请按协议约定处理。
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- Q无固定期限合同，在单位11年因公司要裁员，我应该怎么 ...
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A
你好，你是被裁员了吗 劳动法第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应 ...
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- Q公司通知本月30日解除劳动合同，如果给的补偿金不同意 ...
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A
你好，可申请劳动仲裁 法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 2. ...
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- Q无固定期限的劳动合同赔偿是怎样规定的
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A
如果单位与无固定期限劳动者之间的解约情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满 ...
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- Q劳动合同有固定期限可以辞职吗
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A
劳动者签订了固定期限的劳动合同后可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期后 ...
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- Q员工无固定期限劳动合同成立的条件是什么
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A
成立无固定期限劳动合同的条件：企业与劳动者协商一致；双方连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同时劳动者没有重大过错等 ...
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- Q什么情形下可订立无固定期限劳动合同
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A
在下列情形下可订立无固定期限劳动合同：
1、用人单位与劳动者协商一致；
2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
3 ...
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- Q固定期限劳动合同5年是否合理
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A
用人单位与劳动者签五年的固定期限劳动合同是合理的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同 ...
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- Q无固定期限劳动合同订立的规定是怎样的
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A
无固定期限劳动合同订立的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；若劳动者在该用人单位连续工作满十 ...
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- Q无固定期限劳动合同解除的赔偿怎么计算
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A
无固定期限劳动合同的解除，若属于违法解除的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若劳动者因个人原因解除的，用人 ...
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- Q无固定期限劳动合同有终止期限吗
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A
无固定期限的劳动合同是没有约定确定的终止期限的合同，但出现以下情形的，劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或 ...
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- Q什么是无固定期限劳动合同
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A
无固定期限劳动合同是劳动合同的一种，指的是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，用人单位与劳动者可协商一致签订。 ...
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- Q无固定期限劳动合同辞退会双倍赔偿吗
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A
与单位签订了无固定期限劳动合同的劳动者被辞退，如果属于非过失性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付 ...
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- Q无固定期限劳动合同能领失业金吗
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A
如果签订无固定期限劳动合同的劳动者满足以下条件，能从失业保险基金中领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登 ...
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- Q企业改制后无固定期限劳动合同可以解除吗
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A
企业改制后可以依法与签订无固定期限劳动合同的劳动者解约，但是需要支付经济补偿金。法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
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- Q无固定期限劳动合同有效吗
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A
当事人依法签订的无固定期限劳动合同有效。用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日 ...
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- Q在退休年龄签订无固定期限劳动合同可以退休吗？
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A
可以退休。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约 ...
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- Q劳动法没有固定期限的劳动合同赔偿标准是什么？
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A
劳动法无固定期限劳动合同赔偿标准是，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 ...
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- Q无固定劳动期限合同终止赔偿的内容
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A
符合法定解除条件，用人单位和劳动者都可以单方面解除无固定期限劳动合同。
根据劳动合同法第38、39、40条规定，法定解 ...
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- Q劳动法没有固定期限合同是什么意思？
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A
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个 ...
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- Q没有固定期限的劳动合同是怎么回事？
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 二者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。在特定 ...
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- Q劳动合同没有固定期限
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A
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固 ...
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- Q几年内没有固定期限的劳动合同
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止 ...
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- Q劳动合同的固定期限一年可以退休吗？
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A
可以。无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 ...
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- Q第三份劳动合同必须在没有固定期限的情况下签订
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A
不一定。根据劳动者的需求来，用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同后，再续订劳动合同的，此时劳动者提出订立无固 ...
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- Q几次签订劳动合同是没有固定期限的
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A
连续两次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订 ...
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- Q没有固定期限的劳动合同可以辞职吗？
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A
无固定期限劳动合同是不可以随时辞职，职工辞职，应当提前三十天提出诉求，如果在合同试用期内，也应当提前三天。
《中 ...
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- Q无固定期限劳动合同有什么好处？
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好处：1、企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳 ...
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- Q在什么情况下必须签订没有固定期限的劳动合同
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（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在 ...
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- Q签订两次固定期限的劳动合同到期可以不续签吗？
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A
签订了两次固定期限劳动合同到期可以不续订。固定期限的劳动合同适用范围广，应变能力强，既能保持劳动关系的相对稳定，又能 ...
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- Q劳动合同是否有固定期限
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A
是无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 ...
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