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五险单位缴纳比例按以下比例进行计算： 1.养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。 2.失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％。 3.医疗保险费：单位缴纳8％，个人缴纳2％。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也 ...
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- Q你好我想问一下公司委托劳务派遣给员工交五险员工拒绝 ...
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您好！肯定会被批评的。但是这个社保费问题，一般的劳动仲裁是不管这事的。您可以找劳动保障局的社保科去请求帮助。
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- Q劳动仲裁增加仲裁申请书怎么写除了没有五险一金要求补 ...
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非自愿离职提供证据，建议模板填写
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- Q您好，因为疫情公司这两个月只发了上海最低工资2590元 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、公司如果没有和您达成约定就这样操作是不合法的，您可以劳动仲裁 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起 ...
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- Q于2月14日到本公司就职，面试时面试人确定的跟我说会 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、建议你与公司签订合同，公司有义务为员工缴纳社保的 2、法律规定 ...
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- Q进公司不交五险一金怎么办
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A
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- Q没有五险一金的公司能去吗
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A
如果公司没有五险一金的，最好不要去，用人单位不缴纳五险一金是违法的行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保 ...
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- Q公司交的五险生病可以报销吗？
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A
公租房与廉租房的区别：1、申请人不同：廉租房的申请对象仅限于城市低收入家庭，而公租房申请人不受地区和户籍限制；2、收入 ...
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- Q公司可以查出上家公司的五险一金
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A
入职新公司一般是不能查到上一家公司的社保缴纳记录的，新公司不能登录的密码账号查看，社保停交3个月内就为欠费，
《 ...
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- Q被公司解雇，赔偿金包括五险一金吗？
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A
不包含。按照解除劳动合同前12个月（不满12个月的按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资算，不扣社保、不扣个人所得税。 ...
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- Q公司支付五险一金，但没有社保卡
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A
公司没有发放的，可以自己去当地的人力资源和社会保障机构领取即可。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华 ...
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- Q北京五险一金公司交多少钱？
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A
基金和保险都有不同等级的，现在公司给上的最低级别应该也得300多，不同的单位不一样，有的单位根部不给上这些，如果本人要求 ...
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- Q每家公司必须为员工缴纳五险吗？
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A
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 ...
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- Q你好 公司没有交五险一金 也没有签合同 能仲裁吗 需要 ...
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A
您好，证明双方之间存在的劳动关系，准备相应材料，申请仲裁。根据您的描述，可以提供入职时间证明，月工资额度证明，同事上班证 ...
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- Q公司何时缴纳五险一金
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A
公司应当自用工之日起三十日内为新员工缴纳五险，在每个月15号前缴纳。至于公积金，因为不是法律规定必须缴纳的，所以要看公 ...
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- Q公司是否发放五险一金医保卡？
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A
公司统一交的五险一金，一般都是单位统一办理
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保 ...
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- Q公司不交五险怎么办？
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A
劳动者可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或不足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费 ...
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- Q五险1200档公司交多少？
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A
五险单位缴纳比例按以下比例进行计算： 1.养老保险费：单位缴纳20％，个人缴纳8％。 2.失业保险费：单位缴纳2％，个人缴纳1％ ...
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- Q五险一金是公司自己交一半吗？
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A
须视具体情况而定。社会保险中的养老保险、医疗保险由用人单位与劳动者共同缴纳，其他险种由用人单位缴纳，而住房公积金则用 ...
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- Q公司离职时何时交五险
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A
根据《劳动合同法》相关规定，劳务者需在离职前一个月提交离职申请。那么五险一金将在劳务者离职的这个月停交。
《中华 ...
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- Q公司可以不交五险一金吗？
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A
五险一金属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 ...
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- Q公司缴纳了五险一金，但社保找不到
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A
公司交了社保网上查不到五险一金可能存在以下原因：系统延迟。扣缴后，还需要几个工作日到账时间；查询工具有误。微信查询、 ...
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- Q我在公司买了五险一金家，还想买吗？
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A
公司交五险一金，家里可以不用交了。因为医保和农合报销比例不一样，交五险更好。
《中华人民共和国社会保险法》
- Q公司五险是什么？
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A
1、养老保险：养老保险，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险 ...
- Q五险公司付多少钱？
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具体比例是：一、养老保险：单位20%，个人8%。
二、医疗保险：单位10%，个人2%加3元。
三、失业保险：单位1%，个 ...
- Q公司缴纳五险一金，辞职怎么办？
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养老保险辞职了可以这样办理：1. 有新单位接收的：如果同城,不需办理转移手续,只需原单位把社保做停,新单位凭身份证号就可以 ...
- Q公司能否申请劳动仲裁，无需五险一金
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是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的 ...
- Q公司能看到缴纳五险一金的记录吗？
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公司缴纳五险一金能看到记录。劳动者到公司工作入职,单位需为劳动者缴纳五险一金,如果劳动者以前工作过且在本地区,则需把劳动 ...
- Q公司不交五险一金正常吗？
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A
不正常，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
《中华人民共和国劳动合同法 ...
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一分钟提问，获取专业解答继续咨询- Q公司不向员工缴纳五险一金是违法的
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A
公司无买五险一金是违法的。公司未依法交纳社会保险的，劳动者能够依法以此为因解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济赔偿 ...
- Q长病假公司交五险一金吗？
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长期病假期间公司需要给员工缴纳五险一金。
《中国人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保 ...
- Q五险一金自己交500公司要多少钱？
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养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险 ...
- Q公司试用期会交五险一金吗
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试用期是需要缴纳五险一金的，因为试用期也是劳动合同的一部分。
《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 县级以上地 ...
- Q一般公司五险一金多少钱？
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社保缴费比例，以3000元社保基数为例，各地社保标准有差异，仅供参考：
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8 ...
- Q公司交的五险是社保吗？
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社保里面的五险一金是国家强制都要交的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、 ...
- Q如何取消公司缴纳的五险一金？
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单位是不能取消五金一金的，其中社保可以转移，公积金可以转移。
流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所 ...
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