你好我是2022应届毕业生我在6/20号和公司签试用合同在8/4号拿到毕业证办劳动手册在前面公司没有帮我交五险一金可以要求补交没公司人事说因为没有拿到毕业证和劳动手册不给我补交
你好我是2022应届毕业生我在6/20号和公司签试用合同在8/4号拿到毕业证办劳动手册在前面公司没有帮我交五险一金可以要求补交没公司人事说因为没有拿到毕业证和劳动手册不给我补交

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上海
2022-09-13 21:37
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律师解答1条
  • 没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案,所以也就不能按照劳动法和劳动合同法和员工签订正式的劳动合同,也不能为员工缴纳五险一金。

    396天以前 回复

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