于2月14日到本公司就职,面试时面试人确定的跟我说会购买五险,2月14日至今并未和我签订任何合同,现在公司要求签订第三方合同不想购买五险了,就是找外包公司与我签订,我算是派遣到他们公司工作的,这种情况下我签订有什么风险吗?我与第三方签订社保就不能买了吗?
于2月14日到本公司就职,面试时面试人确定的跟我说会购买五险,2月14日至今并未和我签订任何合同,现在公司要求签订第三方合同不想购买五险了,就是找外包公司与我签订,我算是派遣到他们公司工作的,这种情况下我签订有什么风险吗?我与第三方签订社保就不能买了吗?

展开
云南
2022-05-20 10:53
已帮助 98
律师解答1条
  • 您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析: 1、建议你与公司签订合同,公司有义务为员工缴纳社保的 2、法律规定如下:第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务 3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

    520天以前 回复

咨询助手温馨提示:法律问题具有特殊性,以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问,可立即咨询我并详细描述您的问题情况,咨询助手24小时在线为您服务。

咨询助手
在线
继续咨询
您关注的同类问题
首页
找律师

大律网服务导航

快速服务
找律师
法律知识
咨询1 咨询2 咨询3 咨询4 咨询5 手机咨询1 手机咨询2 手机咨询3 手机咨询4 手机咨询5