大律网
律师解答1条
-
用人单位应书面通知劳动者订立书面劳动合同，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系，无需支付经济补偿，用人单位应依法向劳动者支付报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
627天以前 回复
咨询助手温馨提示：法律问题具有特殊性，以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问，可立即咨询我并详细描述您的问题情况，咨询助手24小时在线为您服务。
您关注的同类问题
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q我于2022年7月在拉加瑜伽买了常规年卡，并签订了合同 ...
-
A
如果他没有转过去，您不想做了，可以退的
-
- Q你好，我是应届毕业生在找工作，有一家给我发来offer ...
-
A
您好，您的问题描述不准确，无法做出判断
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q在山东德州租房签订的合同是付二压一我们有事所以只住 ...
-
A
多出来的房租要返还给您
-
- Q没有签订劳动合同七月26日上班至九月28日中间没有支付 ...
-
A
：您说的情况可以支付双倍工资，可加微信沟通15201539836
-
- Q你好 我想咨询一下 我的职业是会计，我在离职的时候和 ...
-
A
依据《劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位， ...
-
- Q请问如果在网上签订音频直播合同会影响大四学生找实习 ...
-
A
一般情况下不会影响实习与找工作。也不会影响应届生身份
-
- Q您好我八月份在一个小饭桌当辅导老师实习期工资2200工 ...
-
A
寻找证据主张自己从哪天开始正式工作的作为应当发放工资的依据，并且在合同约定期限应当转正。可以到劳动监察或者劳动仲裁维护自 ...
-
- Q您好我这边是公司工作2年未签订劳动合同辞退我未提前3 ...
-
A
首先您要举证与公司存在劳动关系。比如有工作牌、打卡记录、工资流水等。其次，向劳动仲裁部门主张因未签劳动合同产生的加倍工资 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q被传媒公司骗到了酒吧工作签订了合同现在由甲方拿着未 ...
-
A
工资可以拿得到，建议你通过法律程序维权
-
- Q私人工作单位什么都没有签订也没有考勤记录和工资转账 ...
-
A
您好！所谓打官司，其实不是看你怎么说，主要是你要提供相应证据材料。没有签订劳动合同不要紧，工作记录，与公司有关系的其他材 ...
-
- Q我在一家机构的前台工作签了三个月的合同工资是1800如 ...
-
A
您好，感谢您的咨询，合法有效
-
- Q是这样的，我现在是研究生拟录取，因为暑假太闲，而大 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
-
- Q4月1号开始上班，5月5号发了600元工资，说压15天工资 ...
-
A
你好，你具体想咨询什么法律问题
-
- Q我上个月找了一份工作，老板让我交了600元，告诉我做 ...
-
A
您好，不可信，正规公司不会让没上班就交所谓的返还钱，首先和他协商。
-
- Q我是一个即将毕业的应届生，然后年前跟公司签订了三方 ...
-
A
您好，大学生由于没有直接签订劳动合同的资格，所以会先和单位签一个三方协议。您表达了要去工作的意愿，同时以签订三方的方式承 ...
-
- Q你好！我是一个名私立学校的初中美术老师，2020年3月 ...
-
A
您好，针对这种情况，如果学校单方面降低了您的工资，那么您是完全可以去劳动仲裁申诉，要回属于自己的权益。
-
- Q工作一个月后没有签订劳动合同
-
A
用人单位应书面通知劳动者订立书面劳动合同，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应书面通知劳动者终止劳动关系 ...
-
- Q工作不到一个月就没有签订劳动合同被解雇了
-
A
1、在入职一个月内未签订劳动合同，不是违法的，只在要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是得不到赔偿支 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录