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五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下：
一、一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。
二、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。
三、失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％。
四、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
五、工伤保险缴费比例：单位1%，个人不需要交钱。
六、至于公积金缴费比例则需要根据企业的实际情况。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
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- Q如果项目中有暂定金额，且按项目进度比例支付相同比例 ...
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A
根据你们的合同约定进行计算
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- Q扣除五险一金2800工资剩余多少？
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A
一般情况下来看个人五险个人部分（包括养老保险8% 医疗保险2% 失业保险1% 工伤意外险 0生育保险0）一金是住房公积金一般情况 ...
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- Q扣除五险一金，深圳6000工资还剩多少？
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A
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。 ...
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- Q五险一金缴费标准比例
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A
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单 ...
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- Q一个月四千元扣除五险一金还剩多少？
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A
五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。至于实际缴纳社保的基数，这就要根 ...
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- Q月薪8500扣除五险一金
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A
五险一金是个人上年度平均工资为基数。根据上年度平均工资的不同，到手工资需要看情况而定。
《中华人民共和国社会保险 ...
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- Q五险单位的缴费是否从个人工资中扣除？
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A
公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的，而公司需要承担的保费缴纳部分相对来 ...
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- Q如何扣除五险一金
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A
可以询问单位，是否是自己全部出了社保的钱，或者因为自己基本薪资高，导致每月扣除的五险一金比较多。
《中华人民共和 ...
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- Q3600的工资扣除五险一金还有多少？
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A
首先需要确定你五险一金的缴费基数，并不一定按你工资作为缴费基数。假如以3600作为缴费基数，社保个人承担缴费基数的10.5%， ...
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- Q个人和单位缴纳五险一金的比例
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A
五险一金个人缴纳比例一般为：工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险单 ...
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- Q五险扣除比例
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A
五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下：
一、一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。
二、医疗 ...
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- Q五险占工资比例
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A
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴 ...
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- Q企业缴纳五险一金的比例
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A
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单 ...
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- Q事业单位五险一金缴纳比例
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A
1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。2、医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。3、工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。4、 ...
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- Q五险是从工资中扣除的吗？
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A
五险一金是从工资里扣，因为五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其 ...
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- Q如何扣除个人所得税的比例
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A
个人所得税计算公式如下：起征点确定为每月5000元。
新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费 ...
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- Q五险一金个人缴费比例
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1.养老保险缴纳比例为：具体看公司选择的缴纳基数情况，缴纳基数不同缴费比例不同，养老保险是每一个人都要缴纳的，多数公司 ...
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依据我国个人所得税法实施条例的规定，职工工资收入应该先扣除五险一金之后，再征收个人所得税。
《中华人民共和国税收 ...
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2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人 ...
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- Q工资扣除五险一金吗？
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税后工资指的是税前工资扣除五险一金 (养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所 ...
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- Q五险一金单位个人缴费比例
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关于五险一金个人缴纳比例，“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生 ...
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- Q成都五险一金缴费比例
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养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%。2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%。3、非成都农村户籍人 ...
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职工养老保险个人需要承担8%，职工医疗保险个人需要承担2%，失业保险个人需要承担0.5%，住房公积金不一定最高比例按12%计算。 ...
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- Q五险一金比例
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五险一金多少钱由缴费比例与基数决定
一、单位与个人五险一金缴费比例
1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入 ...
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- Q成都五险一金的比例是多少？
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成都市五险一金缴纳比例：养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5% ...
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- Q五险比例
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样 ...
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- Q五险一金缴费比例
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养老保险：1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%。2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%。3、非成都农村户籍人 ...
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- Q产假期间如何扣除五险一金
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员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分，不用单位全额承担的。一般来说，单 ...
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- Q扣除五险一金还剩多少？
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六千扣除五险一金还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是123元，失业保险缴 ...
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个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。
养老保险:个人缴纳比例8%
医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失 ...
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个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)应纳税额纳税所得额x税率 ...
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- Q缴纳五险一金的最低比例
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社保缴纳最低比例：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%，医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%，失业保险：单 ...
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- Q个人扣除养老保险的比例是多少？
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社保，就是我们常说的五险一金。
养老保险：公司每月替你交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户；
医疗保险：公 ...
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- Q五险一金的比例是按工资的比例吗？
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是的，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例 ...
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五险一金按这个比例交：养老保险缴费比例为28%；医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；失业保险缴费比例3%；工伤保险 ...
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养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9 ...
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当事人的工资为每月5500元，缴纳五险一金。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此， ...
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五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
《中国人 ...
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- Q武汉五险一金个人与公司的比例
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养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
工伤保险单位 ...
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- Q个人和公司的社会保障扣除比例是多少？
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社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失 ...
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- Q上海五险一金个人缴纳比例
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养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8% 医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2% 失业保险单位缴纳比例：1.5%;个 ...
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- Q无锡五险一金缴纳比例
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1、无锡社保缴费比例 定义：单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，社保缴费比例由个人缴费和单位 ...
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- Q南京五险一金比例南京五险一金比例
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养老保险：个人缴纳工资的8%，单位缴纳个人工资的20%。
医疗保险：个人缴纳工资的2%，单位缴纳个人工资的6~10%。
- Q五险医保报销比例是多少？
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医保分为职工医保和城乡居民医保，各地报销比例有所不同。以北京职工医保为例：最高报限额2万块。在职员工可报销1800以上的门 ...
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