1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;
2,生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;
3,工伤保险方面:公司缴纳比例为0.5%,个人不用缴纳;
4,医疗保险:是各个地区具体情况而定,从全国平均水平来看,公司缴纳比例为7.43%,个人缴纳比例为2%;
5,失业保险:公司缴纳比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%;
6,公积金:单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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员工产假期间的社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担担对应的比例,不需要单位全额承担。单位都是提前通 ...
1,养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;
2,生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;
< ...其实只要交职工社保,都是有固定缴费比例的,所以不管如何交社保费用,其实都是按照固定比例计算费用的。用人单位和个人要承 ...
个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。
养老保险:个人缴纳比例8%
医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失 ...
五险一金单位和个人缴纳的比例:养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例 ...