大律网
大律网>在线咨询>一对一咨询>详情
五险一金单位和个人缴纳的比例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
您关注的同类问题
-
- Q2021年2月单位破产进行清算与清算组签订解除劳动合同 ...
-
A
您好，您的保险是因为单位导致的吗？
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q你好我目前是一所高校老师目前在职读博工作单位的学校 ...
-
A
您好，感谢您的信任，根据您的描述，如果没有约定违约赔偿，则无需承担赔偿责任。
-
- Q你好我有个问题想请教一下就是我姐姐是一名护士然后去 ...
-
A
您好，申请工伤必须是事发一年之内。您姐姐这个时间明显超过一年。工伤不行，但是仍然可以找单位赔偿民事经济损失的。
-
- Q律师毕业后进入一家施工单位代理公司租赁了集装箱发票 ...
-
A
不需要，公司行为有公司承担
-
- Q我父亲今年65周岁，在一家做建筑材料厂上班，无工伤保 ...
-
A
不构成工伤，属于人损，公司需要承担医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费，构成伤残还需赔偿伤残赔偿金等，但要看你 ...
-
- Q我想问下个人缴纳社保70% 单位承担30%合理吗
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 您好，不合理 五险方面，单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单 ...
-
- Q请问5月9号提出离职，6月1号离开，那五月份的五险是由 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起 ...
-
- Q你好，我想问一下我在原单位辞职不干了（单位是外包工 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的 ...
-
- Q建设方想要更换总包单位，需要承担的责任，如果换 需 ...
-
A
你好，建议协商处理或按合同约定处理
-
- Q在幼儿园工作八年，今年一月份修的产假，单位告知一月 ...
-
A
您好，请您详细描述问题
-
- Q我想问下个人缴纳社保70% 单位承担30%合理吗
-
A
你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
-
- Q您好我在2018年8月入职单位到现在2022.4月一直未签订 ...
-
A
你好，请电话联系我们描述您的情况。
-
- Q违法建筑建设相关单位应承担什么法律责任
-
A
违法建筑建设相关单位应承担的法律责任是由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设并处罚款，建设相关单位逾期不 ...
-
- Q单位犯罪个人要承担责任吗
-
A
-
- Q单位交的五险包括什么
-
A
-
- Q张律师你好 2011年1月1日起施行的《武汉市物业 ...
-
A
您好，当时有签订什么协议吗，有具体约定按70%承担的日期吗，如果没有按照新规来执行。
-
- Q2011年1月1日起施行的《武汉市物业管理条例》第十二条 ...
-
A
您好，得看您2018年拿房子时候的合同约定，如果说是按照这个协议执行几年的话，就按照合同来定，一般都是根据新政策执行。
-
- Q2011年1月1日起施行的《武汉市物业管理条例》第十二条 ...
-
A
您好，没有什么特定情况下，都是按照新规来执行的。
-
- Q单位没有买五险，发生工伤如何赔偿
-
A
单位没有买五险，发生工伤，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；若用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的 ...
-
- Q单位在什么情况下可要求劳动者承担违约金
-
A
如果劳动者违反保密协议或者违反竞业协议的约定，且给用人单位带来损害的，用人单位可以要求劳动者承担违约责任。但是如果劳动者 ...
-
- Q生育期间谁承担五险一金？
-
A
员工产假期间的社保和公积金是按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担担对应的比例，不需要单位全额承担。单位都是提前通 ...
-
- Q工伤死亡单位应承担哪些费用？
-
A
工亡赔偿包括：工亡补助金、供养亲属的抚恤金、丧葬补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要 ...
-
- Q用人单位非法使用童工应承担什么责任呢
-
A
用人单位非法使用童工应承担行政处罚责任。根据法律规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5 ...
-
- Q重庆五险一金个人和单位各承担多少？
-
A
五险一金单位和个人缴纳的比例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录