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- Q试用期被公司辞退有工资吗
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- Q合同9月底到期，共事在月中面谈，表示后续续签会涉及 ...
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公司有违法之处，具体方案加微信15201539836沟通
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- Q你好，我和公司的合同2022.4.12就到期，然后公司一直 ...
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如果劳动合同期满之后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，自劳动合同期满的次日，至双方补订书面 ...
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- Q公司合同到期不续签怎么办?
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签订是一个双向选择的过程。你们要求你们签订五年期的劳动合同的行为没有违反法律，因为你们之前签订的合同已经到期了。至于补偿 ...
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- Q你好 我想咨询一下合同到期后公司不再续签，可以拿到 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您 ...
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- Q与公司签署了两次劳动合同，第二次中途，公司要求更换 ...
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你好，动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事 ...
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- Q员工合同到期公司不续签要赔偿么
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员工合同到期公司不续签在一般情况下是要赔偿的。除公司维持或者提高劳动条件，员工不同意续签的以外，公司需要按照每满一年支付 ...
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- Q公司员工合同过期不续签合同怎么处理
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在公司员工的合同过期后，如果是公司不续签的或者公司降低劳动者待遇导致劳动者不续签的，需要赔偿劳动者经济补偿金。但是如果是 ...
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- Q劳动合同到期公司不续签了有补偿金吗
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公司在劳动合同到期时主动决定不续签的，应当支付经济补偿金；劳动者在公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同的情形下不 ...
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- Q合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
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合同到期，公司不续签，若双方协商一致的，劳动者可以离职，并办理离职手续，做好工作的交接。若因用人单位不续签的，可以要 ...
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- Q发生工伤合同期满公司不续签违法吗
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发生工伤合同期满，若职工在停工留薪期内或在等待劳动能力鉴定结果的，公司不续签是违法的，劳动者可以要求用人单位支付二倍 ...
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- Q劳动合同不续签公司用赔偿吗
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劳动合同不续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司要支付经济补偿。经 ...
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- Q合同到期后不续签公司有补偿吗
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合同到期后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，其余情况的不续签公司应支付 ...
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- Q劳动合同到期后公司不续签应该支付赔偿金吗
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如果劳动合同到期后公司不续签，应该向劳动者支付经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同 ...
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- Q合同到期不续签公司不给办离职如何处理
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劳动合同到期后双方不续签的，合同终止，用人单位不为劳动者办离职的，劳动者可以先和用人单位协商；协商不成的，可以向调解组织 ...
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- Q公司在医疗期间不续签合同
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劳动者在医疗期内合同到期的，应当自动顺延至医疗期的情形消失，也就是顺延到理疗期届满之日。公司不续签劳动合同，应当按劳 ...
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- Q劳动合同到期后，公司未续签
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的， ...
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- Q如果公司不续签合同，需要提前多久通知员工
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不续签劳动合同需要提前一个月通知吗
一般情况下，用人单位不用提前30天通知劳动者，但是劳动者如需续签，一般需提前一 ...
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- Q家政公司合同到期必须续签吗？
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员工和单位签订劳动合同到期，那么劳动合同终止，劳动关系解除。只有在员工有续签意愿的情况下，单位需要和员工续签合同，否 ...
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- Q劳务派遣合同到期后，公司不续签赔偿金吗？
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劳务派遣合同并不是劳动合同，所以用工单位不再续签劳务派遣合同后，不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司在劳动合同到期后 ...
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- Q公司劳动合同到期续签流程
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如果员工需要进行续约的话，在劳动合同到期的30天前，就需要向用人单位发出《续订劳动合同通知书》。然后再根据双方相关协商 ...
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- Q公司不续签劳动合同手续
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一、不续签，继续留用
根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用 ...
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- Q劳动合同到期前怀孕的公司可以不续签吗？
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国家对女职工实行特殊劳动保护。劳动合同到期前怀孕，公司不可以辞退怀孕的女员工。
《女职工劳动保护特别规定》第五条 ...
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- Q公司合作入股合同，到期未续签怎么办？
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公司合作入股合同,到期未续签的话各方可以通过补充协议延长合同期限。如果投资合同到期，各方当事人可以继续签署补充协议，来 ...
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- Q续签劳动合同公司变更内容
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续签劳动合同公司变更了内容，需要得到双方协商同意，一方不同意的，劳动合同续签作废，可以提出相应的赔偿。劳动合同的变更 ...
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- Q续签底薪合同公司违法
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- Q我是跟第三方人力资源公司签订的合同，合同到期，他们 ...
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《劳动合同法》在关于劳务派遣的特别条款中规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。” 第三方 ...
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