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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、需要计算很多赔偿项目，涉及专业方面较多，建议您委托专业人士解 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：建议主动协商处理。如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、以上比较合理，具体情况还需具体分析。2、可以申请劳动仲裁.3、您 ...
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你好，可向劳动部门申请劳动仲裁
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你好，根据《劳动法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动 ...
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你好，超过一年未签订劳动合同则视为无固定期限用工，目前你还在工作吗还是已经离职了
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你好，需要的，是什么原因可以起诉的
您好，需要根据员工主张解除事由判断
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公司解散后因此解除劳动合同的员工是可以要求赔偿的。公司解散后，劳动合同终止，公司应当按照员工工作的年限，每满一年支付一个 ...
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