问 有个公司给我发了offer，明确告知我5.13去报到，然后我在此之前去要药流了一次，5.9药流，医生讲正常工作，不需要休息，但是我5.11的入职体检HCG没降下来，5.13报到当天，hr就说我药流，出于身体健康考虑的角度，希望我回家先休息一周，下周看看HCG，再决定是否入职，5.16打电话跟我说，如果HCG还是阳性，还需要我继续休息，入职时间还要推迟，请问这侵权了吗

有个公司给我发了offer，明确告知我5.13去报到，然后我在此之前去要药流了一次，5.9药流，医生讲正常工作，不需要休息，但是我5.11的入职体检HCG没降下来，5.13报到当天，hr就说我药流，出于身体健康考虑的角度，希望我回家先休息一周，下周看看HCG，再决定是否入职，5.16打电话跟我说，如果HCG还是阳性，还需要我继续休息，入职时间还要推迟，请问这侵权了吗