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主张故意伤害也要提交相应证据，当时的被打的情况，受伤的严重程度，才能主张赔偿
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看一下劳务合同有没有扣除的条款，如果不存在要求提前解除，应当支付全部报酬
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需要证明自己工资是多少钱，上班几天，到劳动监察或者劳动仲裁解决
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你好，可以申请劳动仲裁。劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上 ...
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你好，你可以索要你的劳动报酬，劳动合同法规定，第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 ...
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你好，你可以找对方索要自己的劳动报酬，也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动法规定，劳动报酬应当按月发放，无论是试 ...
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你好，如果被公司辞退，工资是需要发放的，而且是有补偿金的。建议你和对方协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
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您好，此种情况可以申请劳动仲裁
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