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您可以去劳动仲裁委员会投诉。详细加微信沟通13811917169
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工资可以拿得到，建议你通过法律程序维权
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具体合同内容要看相关政策
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找不到答案，不如直接向律师提问
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协议对于你们二人之间有效，但你是公司合法股东，在你离开之前已经存在欠工人工资事实，你需要以你股份份额承担有限连带责任，赔 ...
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要根据您公司对考勤制度的安排，是否影响到薪资
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可以电话具体咨询
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可以电话沟通
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有正式用工证明可以尝试仲裁 一般未签合同可以要求双倍工资
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、无论是试用期还是正式员工，都是有工资的。 2、如果还需要进一步 ...
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你好，请详细描述你想咨询的问题
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你好，你可以依据合同和培训合同与对方协商或者你可以依据合同与培训合同起诉
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你好，根据你的描述，要看是否构成劳动关系，如构成劳动关系，可申请劳动仲裁。人在国外可委托我们帮你处理。
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你好，你可以申请劳动仲裁或者起诉
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你好，根据您的描述，可以的
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