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有正式用工证明可以尝试仲裁 一般未签合同可以要求双倍工资
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你好，你可以依据合同和培训合同与对方协商或者你可以依据合同与培训合同起诉
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你好，请描述你想咨询的问题
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你好，你具体想咨询什么问题
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你好，根据您的描述，可以协商处理，协商不成可向劳动部门举报。具体情况还需具体分析。
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