你与公司合同到期后仍继续工作,表明你与该公司之间始终保持着劳动关系,根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍的工资。
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劳动合同到期后不续签的补偿方式:1、如果用人单位提出不续签,要向劳动者支付一定的经济补偿金,还要支付一个月的工资;2、 ...
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