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您可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤，同时违法辞退要双倍赔偿
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：建议协商处理，或想劳动部门投诉。如果还需要进一步咨询，您可以在平台 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：工资合理与否要按照当地水平、同行企业、以及各方因素综合考虑的。建议 ...
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你好，根据你的叙述可知，是公司主动辞退的你，公司是需要支付补偿金的。如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致 ...
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你好，建议协商处理，或按合同约定处理
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第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工 ...
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你好，你的行为是不可取得，疫情期间对这方面管控的是比较严的，不仅关系到你的自身安全也关系到他人的身体健康，严重后果可能涉 ...
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- Q我在饿了么团队上班 回家休息了一段时间 工资缓发然后 ...
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您好，扣工资30%，这种做法肯定是不合法的。
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- Q我在饿了么团队上班 回家休息了一段时间 工资缓发然后 ...
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您好，《劳动法》第五十条明确规定，用人单位不可以克扣或者拖欠劳动者的工资。
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- Q我在饿了么团队上班 回家休息了一段时间 工资缓发然后 ...
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您好，如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资 ...
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您好，公司以此为由，扣你的工资。你可以向劳动管理部门进行投诉，由劳动行政部门责令企业支付被扣发的工资，并且逾期依然不支付 ...
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- Q您好，企业在疫情期间安排员工回家轮休，且要求员工以 ...
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您好，企业在疫情期间安排员工回家轮休，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳 ...
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劳动者在法定节假日上班，在节后休息的，用人单位应支付三倍工资，不能用调休来代替，休息日安排劳动者加班后又调休的才不需要支 ...
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会的。脑溢血一般属于员工自身疾病，不属于事故伤害，职工出院后报职工医疗保险即可。
《中华人民共和国城镇职工基本医 ...
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