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我在饿了么团队上班 回家休息了一段时间 工资缓发然后就开始疫情了回不去上班 工资发不了 现在要是不回去上班强离工资扣百分之30合理吗
我在饿了么团队上班 回家休息了一段时间 工资缓发然后就开始疫情了回不去上班 工资发不了 现在要是不回去上班强离工资扣百分之30合理吗
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合同纠纷
北京
2022-04-08 14:16
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李孟阳律师
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