问 您好请问我的合同期还剩1个半月但是这一个半月是放假的之后没有给我具体的岗位我现在面试上了另一家但是被公司知道了说是我个人的原因不给发这一个半月的工资另外一家公司我暂时没有签约这一个半月是带薪的

您好请问我的合同期还剩1个半月但是这一个半月是放假的之后没有给我具体的岗位我现在面试上了另一家但是被公司知道了说是我个人的原因不给发这一个半月的工资另外一家公司我暂时没有签约这一个半月是带薪的

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》 第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。