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劳动法规定员工离职后多久必须把工资结算完
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合同纠纷
陕西
2022-03-24 15:43
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冯清琴律师
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擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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陈明月律师
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你好我想问下国庆公司放3天假101-103我104离职的公司 ...
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你好有个客户的员工找我借款1000后离职拉黑我微信和手 ...
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你好,你可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以起诉对方,劳动法规定,用人单位应当按时支付劳动者劳动报酬,用人单位未按时支付 ...
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你好员工没有提前30天提出离职申请立马离职老板要扣除 ...
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你好,劳动者应提前三十日告知,如果给用人单位造成损失,用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
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你好员工没有提前30天提出离职申请立马离职老板要扣除 ...
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您好!公司员工试岗期没通过无薪资但是他试岗期自动离 ...
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你好,无论是正式工还是试用期员工都是有工资的,也就是说要支付劳动者劳动报酬的。你可以和对方协商,协商不成你可以申请劳动仲 ...
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在饭店上班店内知道我是清真却无视在员工餐内添加猪骨 ...
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你好,应当支付你相应的工资,如果不支付,你可以申请劳动仲裁。
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见习合同税后工资约定是4500,有一个月没有通知,有加 ...
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2、劳动合同是统一签三年试用期是1-3个月试用期拿定岗 ...
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您好请问我在一家按摩店上班一年不签合同不缴纳社保工 ...
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您好,此种情况可以申请劳动仲裁
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公司合同中签署需提前2个月向公司提交离职报告这个合 ...
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您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议:退还材料需满足如下条件 1、不违反劳动法就可以 2、您也可以在平台点击 ...
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