微小型企业员工工作中未按时完成任务并且工作态度消极期间**一直提醒催促后未果在次月快发薪资时要求完成任务否则扣罚部分报酬然发放报酬日任务仍然未完成**以延迟不扣款为要求让其完成工作后私自更改客户运营群为群主企业是否犯法
微小型企业员工工作中未按时完成任务并且工作态度消极期间**一直提醒催促后未果在次月快发薪资时要求完成任务否则扣罚部分报酬然发放报酬日任务仍然未完成**以延迟不扣款为要求让其完成工作后私自更改客户运营群为群主企业是否犯法

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湖南
2022-06-26 01:58
已帮助 1475
律师解答1条
  • 刘晓红律师
    交通事故 | 服务1475人
    咨询我

    你好,你的叙述是公司具体自己的管理制度,具体你可以与公司协商解决。对于上述行为如果对公司造成了损失,是可以要求赔偿的。如果还需要进一步咨询,您可以详细描述一下事情的整个经过,您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

    482天以前 回复

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