我签署的劳动合同中有一条,甲方经营效益变化时或乙方工作内容/职位等级发生变化时,对乙方的劳动报酬做相应的调整,包括提高乙方的劳动报酬,也包括降低 乙方的劳动报酬 请问这样的条款合法吗
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建设工程
安徽
2022-10-12 14:50
已帮助 1631
律师解答1条
  • 侯俊萍律师
    合同纠纷 | 服务1644人
    咨询我

    用人单位不能单方面降低劳动报酬

    7小时前 回复

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