你好:这个案情有些复杂,首先要保留好所有的相关证据,我电话和你联系一下。G
你好,先查明具体原因,根据过错程度承 ...
无故辞退,可以要求赔偿半个月工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动 ...
试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同,无需提前通知,但前提是用人单位必须提供有效的证明。
《中华人民共和国劳动 ...
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:
第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 ...
支付半个月的工作作为经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以 ...
会通知。赔偿款到了法院,接下来法院会按照判决把赔偿款给当事人。
《最高人民法院关于国家赔偿案件立案工作的规定》 ...