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根据现有的劳动法和各地的劳动合同条例，以及即将生效的劳动合同法的规定，用人单位在劳动合同中只能就培训后的服务期和竞业限制约定违约金约定违约金，其他情形都不得和劳动者约定违约金，约定了也是无效的。一般情况下，是不用支付违约金的。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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A
公司有违法之处，具体方案加微信15201539836沟通
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- Q公司单方面解除劳动合同
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A
你好，公司单方面解除劳动合同，是需要支付相应的劳动报酬以及经济补偿金的，如果未支付你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可 ...
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- Q您好就是我离职最后一个月上了五天班但是公司拿我个人 ...
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A
你好，需要看如果是月初，也就是当月的社保还没正式缴费，公司可以停掉的，所以就不存在要个人承担当月社保的问题了。如果是辞职 ...
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- Q公司内部罚款400元要求交现金不交现金从工资双倍扣除8 ...
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A
您好，公司具有制定奖罚制度的权利。
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- Q公司合同中签署需提前2个月向公司提交离职报告这个合 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：退还材料需满足如下条件 1、不违反劳动法就可以 2、您也可以在平台点击 ...
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- Q我想咨询下我车子出了单方面事故在没有证据的评论下保 ...
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A
谁主张谁举证。认为顶包，笔录出入不能证明，证据不足不能以此为依据拒赔，可以起诉保险公司。
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- Q我在东莞做暑假工公司要求每天上班11-13个小时超过劳 ...
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A
联系劳动仲裁
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- Q我父亲是一家公司的高级工程师，他被重新雇用了，但他 ...
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A
具体可电话沟通
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- Q在租房托管公司上班 调走了它们公司一个租客给外面租 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、要看你们签订的劳动合同的 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致 ...
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- Q前段时间工作客服，与客户通话，客户并不是很友好，我 ...
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A
你好，建议根据友好协商原则协商处理。
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- Q您好，我工作的岗位是DCC(电话邀约到店看车的)，我看 ...
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A
如果是合同约定的单方面解除劳动合同条件出现了，可以找到公司单方面解除劳动合同的原因，看看通过努力是否可以协商，如果不是自 ...
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- Q被迫解除劳动关系通知书 本人 身份证号 于 ...
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A
你好，你具体想咨询什么问题
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- Q公司现在要求与现公司解除劳动合同，重新与新的公司签 ...
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A
你好，只要是劳动者一般都受到法律的保护，关于裁员是需要看具体情况才能判定
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- Q疫情防控期间,不能到公司正常上班,在家居家办公,公司 ...
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A
你好，需要看具体的劳动合同是怎么约定的和当地的防疫政策的规定，需要具体情况具体判断，你可以打电话咨询我们
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- Q本人去年6月入职，在公司上班已有10月，基本薪资6000 ...
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A
你好，你可以和公司协商，或者你可以申请仲裁，对仲裁结果不服你可以起诉
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- Q公司单方面解除劳动合同，需要如何赔偿员工
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A
公司单方面解除劳动合同对员工赔偿的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支 ...
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- Q公司单方面解除劳动合同职工不同意怎么办
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A
公司单方面解除劳动合同，属于违法解除的，职工不同意，有权要求用人单位继续履行合同；不要求继续履行合同的，用人单位要支 ...
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- Q公司可以单方面擅自解除劳动合同吗
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A
公司可以单方面擅自解除劳动合同。当劳动者有严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等过错行为，或满足一定条件的 ...
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- Q公司单方面辞退我该怎么解决
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A
如果公司单方面辞退劳动者，但劳动者不存在过错行为的，那么劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，合同无法继续履行或者劳动 ...
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- Q公司裁员，我已在公司上班满六个月，按照劳动法规定公 ...
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A
您好，公司解散了，按照《劳动法》用人单位应当支付劳动者经济补偿，人事说只能补偿半个月，沟通无果的话，建议你搜集证据提起劳 ...
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- Q公司裁员，我已在公司上班满六个月，按照劳动法规定公 ...
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A
您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算。
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- Q公司押一个月工资是否违反劳动法
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A
公司押一个月工资违反《劳动法》。根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工 ...
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- Q劳动法公司单方面终止合同
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A
根据现有的劳动法和各地的劳动合同条例，以及即将生效的劳动合同法的规定，用人单位在劳动合同中只能就培训后的服务期和竞业 ...
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- Q劳动法规定自离要赔偿公司吗
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A
劳动者如果是违法自离，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任；劳动者主动解除劳动合同是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十 ...
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- Q公司单方面约
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A
用人单位有“随时”和“提前30天书面通知劳动者”两种单方解除劳动合同的方式，但同时也有法定的不得单方解除劳动合同的限制 ...
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- Q不服从公司转岗是否违反劳动法
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A
是否违反看岗位调动的原因问题。根据法律规定，如果用人单位证实你不能胜任原来的工作岗位，有两个选择，一个是对其调动岗位 ...
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