您好,我工作的岗位是DCC(电话邀约到店看车的),我看了两家店,随时都有客户电话号码发过来,其中一家店有时间要求,有新号码,要半小时内呼出,我超时了9条,其中6条是中午吃法时间下发,有3条工作时间的,找我谈话说我给公司造成损失,影响要我自动离职或单方面宣布解除劳动合同,要我明天不上班,最迟5月6号早上发邮件给我,我有录音,我能维护自己的权益吗,明天要去上班吗

您好,我工作的岗位是DCC(电话邀约到店看车的),我看了两家店,随时都有客户电话号码发过来,其中一家店有时间要求,有新号码,要半小时内呼出,我超时了9条,其中6条是中午吃法时间下发,有3条工作时间的,找我谈话说我给公司造成损失,影响要我自动离职或单方面宣布解除劳动合同,要我明天不上班,最迟5月6号早上发邮件给我,我有录音,我能维护自己的权益吗,明天要去上班吗

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建设工程
广东
2022-05-05 22:28
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相关法规

律师解答1条
  • 如果是合同约定的单方面解除劳动合同条件出现了,可以找到公司单方面解除劳动合同的原因,看看通过努力是否可以协商,如果不是自己的原因,并且公司没有合法合理的理由辞退员工的话,可以要求公司进行补偿。

    535天以前 回复

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