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您好，工作几天就要给几天的工资
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老板的话没有法律依据
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您可以提起劳动仲裁，详细方案请加微信15201539836
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主张故意伤害也要提交相应证据，当时的被打的情况，受伤的严重程度，才能主张赔偿
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请准备好送货的材料，包括运单、货物签收单、微信聊天记录或通话录音、约定的单价、货物数量、是否收到等信息，证明确实货物已送 ...
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应该按照您实际工作的时间来计算工资
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你好，公司拖欠员工工资的，劳动者可以解除劳动合同，公司需支付相应的工资，劳动者可以主张经济补偿金。劳动合同法第三十条 用 ...
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你好，员工工作原因给造成损失的是需要赔偿的，建议你及时完成工作。
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你好，可以的，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉对方，而且除工资之外可以主张经济补偿金。建议你及时走法律途径解决 ...
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你好，你是属于合伙还是只进行管理，如果是合伙那一般是共负盈亏。
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