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《劳动合同法》第47条规定，用人单位与劳动者协商解除劳动合同时的经济补偿标准应当按照其离职前12个月的平均工资计算。第85条规 ...
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准备相关证据先申请劳动仲裁
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你好，非本人原因被辞退，可申请劳动仲裁。
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没有社保不影响误工费，需要提供相关工作证明。 因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、 ...
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协议对于你们二人之间有效，但你是公司合法股东，在你离开之前已经存在欠工人工资事实，你需要以你股份份额承担有限连带责任，赔 ...
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您好，感谢您的信任。如果公司违法终止劳动关系是有补偿的，一年给予一个月工资的补偿。但是以自身原因主动辞职的情况下，是没有 ...
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建议协商处理，把该给的补偿给到位
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- Q公司临时通知我被裁没有提前一个月通知说补偿一个月工 ...
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需要看具体工作时间，先要申请劳动仲裁，具体可以电话咨询
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