大律网
大律网>在线咨询>一对一咨询>详情
劳动者不上班但未解除合同，如果属于旷工，在旷工的期间内可以不发工资；如果是单位安排劳动者休假，或者在此期间单位有实际用工，只是没有上满一个工资支付周期的，要发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
您关注的同类问题
-
- Q未成年夜场上班压工资不给
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q张三与李四在上班期间未经公司安排同意（公司有统一安 ...
-
A
你好，能不能工伤理赔具体需要相关部门认定，需要现做工伤认定，符合工伤条件一般是在工作时间，工作地点，工作范围。对于机动车 ...
-
- Q想问下双休的工作未满一个月离职是工资除31天再乘我上 ...
-
A
你好，一般的是工资除以一个月工作日再乘以实际工作日。
-
- Q我之前在影城试岗一天且没有薪资第二天正式上班第三天 ...
-
A
你们之前签定协议了吗？具体的以签定的协议内容为准
-
- Q你好我4月25日受伤医生开休假到6月29日然后我7月8日因 ...
-
A
您好！有劳动合同的就好办了，直接去申请劳动仲裁。也不用担心和纠结回不回去上班了。要求公司因为啥你社保没有交，现在补交和赔 ...
-
- Q你好我和我老公老弟三个人做电瓶车我老弟开电瓶车的满 ...
-
A
没有社保不影响误工费，需要提供相关工作证明。 因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、 ...
-
- Q我是一名上海保安4月1号在项目上留守值班4月13号被感 ...
-
A
是需要有最低工资保障的，您可以的去劳动仲裁委员会去仲裁
-
- Q事情发生在2019年六月份在小公司上班天气炎热与老板协 ...
-
A
您好，于法有据，可以向对方主张返还
-
- Q劳动人事争议我在一家公司担任股东占百分之15的股份并 ...
-
A
你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电 ...
-
- Q您好情况是这样的我在培训机构上班今年刚毕业公司未买 ...
-
A
需要仲裁
-
- Q你好2017年3月，公司邀请我来上班。我按照通知去了指 ...
-
A
有正式用工证明可以尝试仲裁 一般未签合同可以要求双倍工资
-
- Q我父亲今年65周岁，在一家做建筑材料厂上班，无工伤保 ...
-
A
不构成工伤，属于人损，公司需要承担医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费，构成伤残还需赔偿伤残赔偿金等，但要看你 ...
-
- Q您好，我是一个劳动者，我和甲方签订的劳务派遣合同， ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣公司也就是甲方属于用人单 ...
-
- Q上班因为卫生没做好被罚款，入职三个月未签订劳动合同 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、首先应签订劳动合同，其次公司是有义务为员工缴纳社保的 2、法律 ...
-
- Q你好 我是一名实习生 四月29日工作完后辞职 30日是公 ...
-
A
你好，建议协商处理，或按合同约定处理
-
- Q我有检察院不起诉决定书，和未成年不起诉记录封存决定 ...
-
A
你好，案底主要指的就是如果被采取了一些刑事方面的措施，那么会有相关的记录在个人档案当中，并且如果一旦存在案底，多长时间都 ...
-
- Q父亲因病去世在亲戚手里借了70万，我常年在外打工还债 ...
-
A
你好，根据你的描述，子女没有义务给父亲的债务承担清偿责任，除非子女继承了父亲的遗产，那么同时是继承他的债务的，这时候就有 ...
-
- Q您好，我公司有员工3月2日入职，4月27日提出离职，且2 ...
-
A
我国的法定假日工资正常发的
-
- Q你好公司未经同意减员不给交保险，还卡工时不让上班
-
A
你好，你想咨询什么问题
-
- Q律师你好 我老婆在一私人制衣厂上班压了好几个月工 ...
-
A
你好，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以提起诉讼
-
- Q员工长时间联系不到，也未上班，如何合理解除员工劳动 ...
-
A
可以解除劳动合同的 如果劳动者存在以下的主观过错夫的，用人单位可以依法解除劳动合同，而无须提前通知劳动者： 1)在试用 ...
-
- Q被迫解除劳动关系通知书 本人 身份证号 于 ...
-
A
你好，你具体想咨询什么问题
-
- Q某天我在网上看到新冠阳性患者的轨迹上显示某晚19点在 ...
-
A
你好，您想咨询什么问题？
-
- Q本人去年6月入职，在公司上班已有10月，基本薪资6000 ...
-
A
你好，你可以和公司协商，或者你可以申请仲裁，对仲裁结果不服你可以起诉
-
- Q刚上班第二天还未签订劳动合同，在工作中手指被机器压 ...
-
A
您好，要看当事人的伤是怎么形成的(工伤和其他伤残的判定标准不太一样)，需要当地有工伤鉴定资质的机构出具相关的鉴定报告，以具 ...
-
- Q每日正常打卡上班，未提交工时算旷工吗？
-
A
您好，如有充分确凿证据证明是正常上班了，不可以算员工旷工的。
-
- Q用未成年上班违法吗
-
A
用人单位招用不满十六周岁未成年上班是违法的，除文艺、体育和特种工艺单位外。若用人单位违法招用的，由劳动行政部门责令改 ...
-
- Q未上班算履行竞业限制吗
-
A
劳动者未上班也算是履行竞业限制的约定。一般劳动者如果要履行竞业限制义务的，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业 ...
-
- Q我在工地上班，老板欠我工资未结清，打电话不接，微信 ...
-
A
您好，要求支付工资是劳动者的法定权利，但是私自拆空调的做法确实不合适，您把两个空调还给工地项目部，至于拖欠工资这种情况， ...
-
- Q未签劳动合同不上班能算自动离职吗
-
A
未签劳动合同不上班不能算自动离职。未签劳动合同不代表双方没有劳动关系，劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，或 ...
-
- Q不上班了但未解除合同还发工资吗
-
A
劳动者不上班但未解除合同，如果属于旷工，在旷工的期间内可以不发工资；如果是单位安排劳动者休假，或者在此期间单位有实际用工 ...
-
- Q疫情未上班如何发工资
-
A
如果劳动者在疫情期间未上班，在一个工资支付周期内的，单位应当按照劳动合同规定的标准发工资；超过一个支付周期，如果职工提供 ...
-
- Q未成年有入室盗窃被派出所留了指纹什么的，然后就让父 ...
-
A
不会查到，一般都封存了
-
- Q我老婆2018年在一家公司上班，后来老板向我老婆借了20 ...
-
A
您好，要收集拖欠费用的证据，比如录音、短信、通话记录、截图等，协商不成可以起诉到法院要求解决，最大限度的维护您的合法权益 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录