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职工社保单位交了个人未交，一般来说都是单位代缴，否则不行的。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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- Q单位丢失职工档案谁担责？
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A
《档案法》第七条规定，机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的 ...
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- Q我是铁路职工因酒后闹事被拘留五天现在派出所通报我单 ...
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A
是可以通报的，您的工作很重要还是要遵守岗位要求职责
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- Q个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可 ...
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- Q用人单位能否辞退工伤职工
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A
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- Q企业在职职工因病死亡，单位应该补偿多少
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A
企业在职职工因病死亡，单位应该补偿丧葬补助金和抚恤金，且职工近亲属可以继承职工社会保险个人账户里的余额。丧葬补助金为6 ...
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- Q职工申请工伤对单位有何影响
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A
职工申请工伤一般对用人单位没有不利影响；如果职工申请工伤后被认定为工伤，用人单位有为职工缴纳工伤保险的，那么职工享受的工 ...
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- Q单位拒绝给职工申请工伤保险待遇怎么?
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A
如果用人单位拒绝给职工申请工伤保险待遇的，员工可以自己申请。员工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申 ...
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- Q单位职工解除劳动合同的注意事项是什么
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A
单位职工在解除劳动合同时有下列注意事项：职工预告解除的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前三日通知用 ...
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- Q所有单位都必须给职工缴纳住房公积金的么
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A
不是所有单位都必须给职工缴纳住房公积金的。根据法律规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业 ...
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- Q用人单位与职工不在同一管辖地区的由谁管辖
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A
用人单位与职工不在同一管辖地区的，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向劳动 ...
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- Q单位分给职工的福利房产权是属于谁
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A
福利房产权一般属于单位，职工拥有有限产权，在5-10年按一定比例购买后才可领取房产证、获得全部产权。参加福利房的对象，必须限 ...
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- Q用人单位是否必须为职工提供年假
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A
如果劳动者已经连续工作1年以上的，用人单位必须为劳动者提供带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年 ...
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- Q职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议该怎么处理
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A
如果职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，职工可以先与用人单位进行协商；协商无法解决的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举 ...
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- Q用人单位不得因女职工什么降低工资
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A
用人单位不能够因为女职工怀孕、生育、哺乳就降低其工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货 ...
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- Q单位组织职工旅游可代替休年假吗
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A
单位不能用组织职工旅游来代替休年假，年休假是劳动者的法定休假待遇。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作 ...
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- Q用人单位可以辞退怀孕女职工吗
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A
如果怀孕女职工符合下列情形，用人单位可以辞退：同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经 ...
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- Q企业职工医疗保险的个人部分和单位部分可以分开支付吗 ...
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A
单位医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基 ...
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- Q单位职工在交通事故单位承担工伤责任后还承担交通事故 ...
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A
视情况而定。公司承担了工伤赔偿责任后，不要承担交通事故赔偿责任，除非公司是肇事车的车主，且车经检测存在不合格的问题。< ...
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- Q退休职工父母去世原单位有丧葬费吗？
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A
父母如果是退休人员,葬费费应社保出。即开工资的地方给出。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有 ...
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- Q职工必须支付大额医疗互助保险单位吗？
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A
大病互助医疗保险一般不会全额由个人交或者单位交的，都是按比例缴费的，这个险种一般都是医保中心与商业保险公司合作的，要 ...
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- Q事业单位职工辞退程序
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A
1、弄清所犯错误事实。
2、由单位有关行政领导或人事(组织)部门提出书面意见，说明辞退理由和事情依据。
3、经单 ...
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- Q职工社保单位交个人未交
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A
职工社保单位交了个人未交，一般来说都是单位代缴，否则不行的。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民 ...
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- Q职工保险不在单位工作可以自己买吗？
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A
职工不在单位上班了，保险可以自己买。根据国家相关的法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养 ...
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- Q单位有神经病的职工怎么办？
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对病情严重不能控制的，可以解除合同，不过是否有精神病，需有关机关作出确认。
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题 ...
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- Q谁来承担单位未破产的职工养老保险？
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企业和职工个人是基本养老保险的共同缴费主体。参加基本养老保险,是企业应尽的义务,也是企业职工应享有的权利。
《中华 ...
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- Q事业单位退休职工医疗门诊报销规定
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退休职工医疗保险报销比例：
1、离休干部及建国前参加工作的退休职工，因公伤残人员，三期矽肺患者，二等一级残废军人 ...
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- Q事业单位职工伤鉴定伤残九级补偿标准
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职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。
《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政 ...
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- Q用人单位未参加工伤保险的职工是否有工伤
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A
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证 ...
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- Q职工伤残评估单位的责任
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首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、 ...
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- Q职工与用人单位发生工伤待遇
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A
劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人 ...
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- Q单位缴纳的社保属于职工工资吗？
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社保费用属于应付职工薪酬，但根据法律的相关规定，用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的，所以每个月发工资之 ...
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- Q应付职工工资包括单位部分社保吗？
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包括。一般情况下,公司会为正式入职的员工缴纳社保费,通常是采取代扣代缴的形式.它只是指公司承担部分,而个人所承担的部分是 ...
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- Q用人单位未参加工伤保险的职工能否申请工伤认定
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没有参加工伤保险可以申请工伤认定，由用人单位按《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。用人单位应当依法支付以下工伤保险 ...
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