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周末加班出现交通事故，非本人主要责任交通事故可以认定工伤。工伤情节有：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；5、因工作原因外出而受到伤害或者下落不明的情况；6、下班途中遭遇的意外事故；
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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- Q因公出差被客户灌酒后遭到性侵属于工伤吗可以告公司吗 ...
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A
答：
属于工伤，可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任，并保证舆论监督下进行处理。
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- Q工伤后期治疗费用怎么赔偿
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A
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- Q工伤赔偿提出辩护的案件
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A
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- Q包工头遇到工人以工伤起诉咋办
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A
首先确认工人是否在工地或者上下班的路上出现的工伤，具体您可以添加微信13810481205详细描述一下您的问题。
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- Q你好我在工作时受伤了休息了几天但是我要上班了却不用 ...
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A
您可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤，同时违法辞退要双倍赔偿
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- Q厂里死亡厂里说放假期间不属于工伤工伤保险是怎么认定 ...
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A
一、申请的情形 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预备 ...
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- Q你好一个多月前下班途中和一辆电动三轮车相撞导致我楔 ...
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A
受伤部位可能不涉及伤残。可向对方主张医药费、后续治疗费、交通费、误工费等。如果拒不支付，可以进行起诉
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- Q公司没要求加班，但每日工作量很大，只能回家自己加班 ...
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A
“自愿加班没有加班费的合法性问题取决于具体情况。如果是自愿加班，那么是没有加班费的，如果公司安排加班但是没有给加班费的， ...
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- Q工伤自费有发票，收据，诊断证明递交到企业单位的劳动 ...
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A
工伤是在工作期间，从事与工作相关的事情受伤，用人单位自发生之日一个月，劳动者一年内上报。如果没有交工伤保险，需要向用人单 ...
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- Q公司月休3天 有节假日的情况下 月休四天 节假日上班双 ...
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A
劳动法 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对 ...
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- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
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A
离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
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- Q您好请问：在单位由第三方造成的工伤但第三方不支付医 ...
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A
工伤应当在发生一个月内由公司上报、或者在发生后一个月至十二个月由劳动者向社会保障部门上报。您的问题涉及到第三方进行人身损 ...
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- Q工伤工资含加班费吗
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A
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- Q周末加班工工资如何算
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A
周末加班的加班费，若用人单位不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。休息日的综合工资应该包括加班费用 ...
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- Q哺乳期周末加班有哺乳假吗？
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A
按理来说是没有的，但是可以跟公司商量加班的事情。
《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生 ...
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- Q周末加班的交通事故是工伤吗？
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A
周末加班出现交通事故，非本人主要责任交通事故可以认定工伤。工伤情节有：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况 ...
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- Q加班导致脑出血是工伤吗？
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A
加班导致脑溢血算工伤，属于在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
《中华 ...
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- Q加班住院是工伤吗？
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A
加班住院算工伤，属于在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
《中华人民共 ...
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- Q长期加班导致的疾病是工伤吗？
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A
工伤一般是指意外伤和职业病，而普通疾病是不能报工伤的。所以你说的劳累过度生病，你必须证明生病与从事的工作有相关性才行 ...
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- Q非法加班能认定工伤吗？
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A
员工出现这些情形的可认定为工伤，与加班是否合理无关：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间 ...
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- Q非法加班 能认定工伤吗
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A
法律解析：员工出现这些情形的可认定为工伤，与加班是否合理无关：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2 ...
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