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一般应当在入职当月开始缴纳。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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- Q你好我是2022应届毕业生我在6/20号和公司签试用合同在 ...
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A
没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也 ...
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- Q工资计算是跟五险一金一起计算的吗
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A
你好，五险一金需要个人缴纳的那一部分一般在发放工资时扣除，你也可以咨询社保局或者相关管理部门咨询。
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- Q2月底找了一份工作到现在7月都没有签劳动合同也不给交 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，1、他们的行为违反劳动法、2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答 ...
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- Q进公司不交五险一金怎么办
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A
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- Q没毕业签劳动合同能交五险一金吗
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A
大学生尚未毕业的，无法和单位建立劳动关系的，如果提前签订劳动合同，则从毕业时可以开始交五险一金。用人单位与劳动者在用工前 ...
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- Q培训机构怎么交五险一金
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A
培训机构是按下列比例来缴纳五险一金的：工伤保险和生育保险由培训机构单方面缴纳；养老保险由培训机构缴21%，个人缴8%；医疗保 ...
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- Q绩效工资交五险一金吗？
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A
绩效不算底薪，不算在五险—金中。
缴纳比例如下:
养老保险:单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医 ...
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- Q书面劳动合同规定不交五险一金可以吗
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A
当事人在书面劳动合同中规定不交五险一金是不可以的。法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申 ...
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- Q你好 公司没有交五险一金 也没有签合同 能仲裁吗 需要 ...
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A
您好，证明双方之间存在的劳动关系，准备相应材料，申请仲裁。根据您的描述，可以提供入职时间证明，月工资额度证明，同事上班证 ...
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- Q公司可以不交五险一金吗？
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A
五险一金属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 ...
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- Q两省异地同时交五险一金可以吗？
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A
两地都交，以后也只算一份的待遇，比如医疗保险，两地都同时交了，报销只能在一个地方报，另一个地方就报不了了。等于有一个 ...
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- Q入职不交五险一金违法吗？
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A
入职不缴纳五险一金违反相关法律。用人单位缴纳社会保险是法定义务，不得不缴纳。
《中华人民共和国劳动法》 第一百条 ...
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- Q失信人员交五险一金有影响吗？
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A
个人征信主要影响到个人银行业务办理,以及会被限制高消费,和五险一金没有直接联系,两者是两个不同领域的问题。
《中华 ...
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- Q事业单位不交五险一金违法吗？
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A
用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴纳是违法行为，员工可以要求公 ...
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- Q刚交五险一金能查到吗？
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A
五险一金在缴纳的当天就可以查到，大约一个月以后就可以查询到缴费记录，因为现在费用是交到税务局，所以需要等一个月才能看 ...
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- Q长病假公司交五险一金吗？
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A
长期病假期间公司需要给员工缴纳五险一金。
《中国人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保 ...
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- Q公司试用期会交五险一金吗
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A
试用期是需要缴纳五险一金的，因为试用期也是劳动合同的一部分。
《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 县级以上地 ...
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- Q公务员要交五险一金吗？
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A
公务员要交社保,有五险一金。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基 ...
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- Q还没毕业的应届毕业生能交五险一金吗？
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A
大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从 ...
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- Q入职3个月才交五险一金合适吗？
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A
用人单位应该在30天内为劳动者缴纳社保，三个月才交是违法的，可以要求单位补足。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会 ...
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- Q什么时候交五险一金？
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A
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。职工个人缴存的住房公积金，单位当月无 ...
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- Q入职3个月才交五险一金合法吗？
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A
用人单位应该在30天内为劳动者缴纳社保，三个月才交是违法的，可以要求单位补足。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会 ...
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- Q公司转正后交五险一金该怎么办？
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A
企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。公司这么做是违法的。
按照法律规定，只要职工上班 ...
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- Q不交五险一金还是应届生？
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A
不交五险一金不代表还是毕业生，二者没有必然联系。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了劳动 ...
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- Q不交五险一金的公司能上市吗？
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A
不能，上市公司都必须给员工买五险一金。 五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保 ...
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- Q公务员自己交五险一金还是国家交
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A
公务员和事业单位的职工需要缴纳五险一金的个人部分,单位承担单位应缴纳的部分,其中生育保险和工伤保险由单位全部承担。
< ...
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- Q出勤几天交五险一金
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A
出勤和缴纳社保没关系,但由于经常缺勤会被单位除名,用人单位应按时、足额为劳动者缴纳社会保险。用人单位未缴纳的且未设立社 ...
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- Q合伙企业能交五险一金吗？
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A
能交五险一金，且有义务交五险一金。劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社 ...
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- Q有低保的人能交五险一金吗？
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A
只要受聘于单位不是能交不能交的问题，而是必须缴纳这是强制性的，与你的享受低保没有关系。
《中华人民共和国社会保险 ...
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- Q入职当月交五险一金吗？
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办 ...
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- Q什么时候交五险一金？
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一般应当在入职当月开始缴纳。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员 ...
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- Q黑户能交五险一金吗？
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黑户没有户口的是不能缴纳五险一金。就代办在户籍系统已经取消档案，没有档案的身份证是不可以购买社保的，因为社保系统查询 ...
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- Q公司能不交五险一金吗？
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公司不能不交五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保 ...
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- Q不需要公司交五险一金最多补贴多少？
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A
五险一金是强制缴纳的，不能约定排除。法律明确规定，劳动者在就业时，有权利获得国家规定的待遇。可以看出，五险一金是国家 ...
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- Q退休后一个月还交五险一金吗？
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A
离职后的一个月五险一金还交。因为发放的是上个月的工资，用人单位缴纳的社保也是上个月的社保，所以会从工资内扣除社会保险 ...
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- Q工作单位交五险一金退休后，可以自己交吗
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辞职了五险一金可以自己交。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的 ...
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- Q工伤不交五险一金谁来赔偿
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- Q法人怎么交五险一金
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A
法律解析：法人只要跟公司签订劳动合同，就可以上五险一金。进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证办理营业执照时已在 ...
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