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问 你好，请问我现在在合同期内想离职，1、公司说要赔偿公司外聘培训费用，但入职前说的是免费岗前培训且未告知本人有外聘培训、离职要赔偿外聘培训费用等问题 ，公司负责人说外聘的＊老师视频培训但该老师是公司创始人之一且培训时直接让我们看视频学习，直到目前要离职时才提出视频培训为外聘培训 2、去年6月份入职，入职时公司未买社保，今年1月才买 3、工资发放未按照合同上写的基本工资 4、入职前明确说了使用工资2500但实际没有达到 。请问后续我应该怎么处理应对呢你好，请问我现在在合同期内想离职，1、公司说要赔偿公司外聘培训费用，但入职前说的是免费岗前培训且未告知本人有外聘培训、离职要赔偿外聘培训费用等问题 ，公司负责人说外聘的＊老师视频培训但该老师是公司创始人之一且培训时直接让我们看视频学习，直到目前要离职时才提出视频培训为外聘培训 2、去年6月份入职，入职时公司未买社保，今年1月才买 3、工资发放未按照合同上写的基本工资 4、入职前明确说了使用工资2500但实际没有达到 。请问后续我应该怎么处理应对呢
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