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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动 ...
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- Q我想咨询一下我上班第一天然后上完了之后公司跟我说试 ...
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公司这么做肯定是违法的，您上了几天班，可以要到相应的钱
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- Q没有签订劳动合同七月26日上班至九月28日中间没有支付 ...
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：您说的情况可以支付双倍工资，可加微信沟通15201539836
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- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
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离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
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- Q你好我现在在一家公司上班做了大概半个月试用期该公司 ...
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你好，可以申请劳动仲裁。劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上 ...
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- Q公司没签劳动合同没交社保临时通知员工不用上班宣布破 ...
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你好，可以申请劳动仲裁，这是你的权利。如果对劳动仲裁结果不服可以起诉对方。
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- Q7月20号去公司上班然后让签试岗合同签到28号20号到28 ...
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你好，你可以主张实际工作日期间的工资。建议你和对方协商解决。
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- Q王律师您好；我的情况是这样，我在2012年和国有林场（ ...
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是否是同一家单位？当时改签5年合约有没有签过其他资料？
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- Q在公司上班稀里糊涂的签了劳动合同我在公司被要求无偿 ...
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建议您和单位友好协商，如果单位有过错您是可以主张补偿金的
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- Q你好2017年3月，公司邀请我来上班。我按照通知去了指 ...
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有正式用工证明可以尝试仲裁 一般未签合同可以要求双倍工资
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- Q我父亲是一家公司的高级工程师，他被重新雇用了，但他 ...
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具体可电话沟通
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- Q你好，律师，我想咨询一下，我有个员工，运营，他半年 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、根据劳动法相关规定，您是可以解除这位员工，不必支付其他赔偿的 ...
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- Q上班没有签合同，无缘无故被上司解雇怎么办？
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没有签订劳动合同被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，保存好相关证据，向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求 ...
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