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你好，需要看当初签订的劳动合同
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：您说的情况可以支付双倍工资，可加微信沟通15201539836
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- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
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A
离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
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- Q你好我想咨询一下之前与公司签订了竞业协议现在离职了 ...
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A
你好，签订了竞业协议是要按照协议约定履行。
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- Q我在金蝉子公司劳动了16天面试时公司告诉每月工资2000 ...
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A
您可以去劳动仲裁委员会投诉。详细加微信沟通13811917169
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A
建议您和单位友好协商，如果单位有过错您是可以主张补偿金的
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A
工资可以拿得到，建议你通过法律程序维权
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A
具体合同内容要看相关政策
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- Q公司要求考取证书考之前没通知过要收费也没签订过任何 ...
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A
很明显是不合理的，可向劳动监察大队投诉或申请仲裁
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- Q一个月前在公司签订合同，离职需要提前一个月交申请。 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、无论是试用期还是正式员工，都是有工资的。 2、如果还需要进一步 ...
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- Q技校实习期还未拿到毕业证书，自早一份工作，签订了三 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、请详细描述时间 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人 ...
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- Q没有签订合同 公司要求员工给身份证信息注册店铺 拒绝 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、不签订合同是有问题的 2、可以主动要求离职但有一定要求 3、您 ...
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- Q你好 合同规定的试用期一个月，可以提前3天离职。公 ...
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A
你好，合同中规定的可以提前3天离职是在试用期期间还是成为正式员工后提前3天可以离职，具体需要根据劳动合同判断，建议你与对方 ...
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- Q你好 我的公司说签订合同就是正式合同，需要提前一个 ...
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A
你好，你可以向公司提出离职，或者与公司协商解除劳动合同。
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- Q我现在工作的单位已经有一年了，当时我和公司签订了放 ...
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A
可以，员工自愿放弃五险一金是无效的
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- Q您好，我这边和公司签订了一年的培训合同、和一年的劳 ...
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A
你好，你可以依据合同和培训合同与对方协商或者你可以依据合同与培训合同起诉
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- Q离职后公司要求签订竞业协议可以拒绝签订嘛
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A
你好，需要看当初签订的劳动合同
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- Q我在2月28号在一家公司入职，没有签订合同只签了一份 ...
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您好，您在公司干了一周就想辞退您，并给了您原因，说是剧本达不到她们的要求，按照劳动法规定，在试用期内被证明不符合录用条件 ...
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您好，大学生由于没有直接签订劳动合同的资格，所以会先和单位签一个三方协议。您表达了要去工作的意愿，同时以签订三方的方式承 ...
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单位未与劳动者签订劳动合同及缴纳社保，劳动者在辞职可通过与单位协商、向劳动行政部门、社保行政部门、社会保险费征收机构 ...
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与公司签订劳动合同后可以辞职。一、由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1.在试 ...
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- Q公司没有为我支付社会保险，但签订劳动合同离职需要提 ...
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A
对的，也需要提前30天提出申请。肯定是违规了。看得出用人单位极不负责任。可以使用法律来保护自己,根据相关规定，用人单位必 ...
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