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您可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金
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不签劳动合同需要给劳动者支付双倍工资，
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：您说的情况可以支付双倍工资，可加微信沟通15201539836
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具体指的是哪些呢？保密协议，还是离职扣钱，或者是竞业限制呢？
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离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
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你好，你可以主张你的劳动报酬，未签订劳动合同劳动者可以主张解除劳动关系并支付相应的劳动报酬。
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一般情况下，员工试用期不得超过六个月，试用期过后员工不被辞退就视为自动转正，表示双方都在履行劳动合同，劳动关系始终存在。 ...
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