大律网
律师解答1条
咨询助手温馨提示：法律问题具有特殊性，以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问，可立即咨询我并详细描述您的问题情况，咨询助手24小时在线为您服务。
您关注的同类问题
-
- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
-
A
离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
-
- Q你好你好律师我在一家销售公司工作了3年半了现在公司 ...
-
A
你好，如果被公司辞退，工资是需要发放的，而且是有补偿金的。建议你和对方协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
-
- Q离职时公司要求签竞业协议就200块钱补偿金有效吗
-
A
无效的，竞业限制是要求在期限内每月支付费用
-
- Q您好我想咨询一下我入职十个月了单位不给签劳动合同今 ...
-
A
可以的，未签订劳动合同可以主张双倍赔偿，您可以再要9个月工资
-
- Q我在公司工作快两年了公司没有和我签合同也没有缴纳社 ...
-
A
准备相关证据先申请劳动仲裁
-
- Q咨询劳动关系我们公司的一个员工离职了但是没有在离职 ...
-
A
建议协商处理，把该给的补偿给到位
-
- Q公司实际因经营不善但不明确告对部分员工进行劝退诱导 ...
-
A
可以仲裁
-
- Q我是某国企底下二级公司劳务派遣员工，去年7月份入职 ...
-
A
申请劳动仲裁
-
- Q员工在职签过保密竞业协议，离职未发补偿金，员工离职 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、由于贵公司没有支付经济补偿，用人单位未支付补偿金，竞业限制合 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q公司没跟我签劳动合同，并异地调岗强迫离职，诉求是要 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：建议先申请劳动仲裁，对仲裁决定不服，可起诉。如果还需要进一步咨询， ...
-
- Q无故解聘我且不支付经济补偿，要我填离职
-
A
建议您劳动仲裁解决。 根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二) ...
-
- Q公司要求协议离职，怎么谈补偿或者赔偿金
-
A
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
-
- Q产假公司通知找工作(微信有推荐工作)，然后产假到期公 ...
-
A
你好，你是主动离职的还是公司辞退的
-
- Q产假公司通知找工作，然后产假到期公司又告知回去上班 ...
-
A
你好，请详细描述
-
- Q公司签合同，里头有竞业协议部分。要求离职3年内不得 ...
-
A
你好，根据您的描述，可以要求公司支付补偿金。
-
- Q因为公司的原因，从原来的工作部门调离到所属公司下的 ...
-
A
您好，是可以要求补偿的，但是您描述的这些是需要有证据的。
-
- Q我在2月28号在一家公司入职，没有签订合同只签了一份 ...
-
A
您好，您在公司干了一周就想辞退您，并给了您原因，说是剧本达不到她们的要求，按照劳动法规定，在试用期内被证明不符合录用条件 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q我入职一个月多还是试用期，但是没有签劳动合同，现在 ...
-
A
您好，如果您本人没有辞职，是被辞退的话，得让公司有告知辞退你的理由，协商不成搜集证据，申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳 ...
-
- Q公司安排春节放假15天，法定7天所以需要补8天班，年前 ...
-
A
您好，对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)，劳动纠纷问题与对方 ...
-
- Q离职补偿是税前还是税后
-
A
劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的 ...
-
- Q员工主动离职公司需要给予补偿吗
-
A
若是因员工个人原因主动离职的，公司不需要给予经济补偿或赔偿。若用人单位有法律规定的过错行为，如：未按照劳动合同约定提 ...
-
- Q自愿离职有经济补偿金吗
-
A
如果劳动者自愿离职的，一般不会有经济补偿金。如果劳动者因用人单位原因被迫离职的、用人单位主动提出协商离职的、非过失性离职 ...
-
- Q工伤十级,离职时应得到哪些补偿
-
A
工伤十级的劳动者在依法离职时应得到下列补偿：工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人 ...
-
- Q离职补偿金是应发工资还是实发工资
-
A
离职补偿金一般是属于应发工资。根据我国《劳动合同法》的相关规定，离职补偿的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支 ...
-
- Q员工自愿离职有经济补偿金吗
-
A
如果员工自愿离职的一般没有经济补偿金。自愿辞职是因为劳动者自己本身的原因解除劳动合同的，与用人单位无关，因此一般由劳动者 ...
-
- Q怀孕女职工离职有经济补偿吗
-
A
如果怀孕女职工主动离职且公司没有过错的，没有经济补偿，但是公司需要支付与其实际工作时间相对应的工资。但是如果是被公司违法 ...
-
- Q自愿离职能否应当经济补偿金
-
A
劳动者自愿离职的一般不可以获取经济补偿金。劳动者因用人单位原因被迫离职、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职、或者单 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录