出差费一般实报实销,需要当事人提供跟出差费用相关的花销证明材料。一般与劳动仲裁争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当依法提供,用人单位不提供的,应当承担不利后果。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第六条 劳动争议仲裁适用谁主张谁举证原则。
发生劳动争议,当事人对自己提议的主张,有职责提供证据。
与争议事项有关的证据隶属用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承受不利后果。
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