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民营企业不属于国家强制规定,应给员工缴纳住房公积金的范围。国家强制规定的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外 ...
可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五 ...
用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
如果用人单位未依法 ...
应当足额缴纳,但不上班的天数不用计薪。即便职工因病事假造成出勤天数较少的,单位应承担的社保费用仍应由用人单位承担。根 ...
需要交个人所得税。退休人员返聘满足“退休人员再任职”条件,按照工资薪金所得缴纳个人所得税,如不满足条件按劳务报酬所得 ...
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 ...
五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利,更是一种保障,很有必要缴纳 ...
可以,私企也是属于用人单位,应当缴纳五险一金
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型 ...
公司应当自用工之日起三十日内为新员工缴纳五险,在每个月15号前缴纳。至于公积金,因为不是法律规定必须缴纳的,所以要看公 ...
无影响。社保本身与企业税费无直接关系。但是,公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。
《中华人民 ...
按照国务院 关于建立职工基本医疗保险制度的决定的规定,用人单位 缴费率应控制在职工工资的6%左右,而职工缴纳的医疗保险费 ...
按照统计部门提供的数据显示,武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定,参保单位职工基本养老保险缴费基数 ...
1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或 ...
未成年人只要满了16周岁就能交五险。 五险一金参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求,年满16周岁至退休年龄。
《中 ...
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指 ...
根据产前的工资为缴费基数,继续缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 ...
公司交了社保网上查不到五险一金可能存在以下原因:系统延迟。扣缴后,还需要几个工作日到账时间;查询工具有误。微信查询、 ...
不可以自愿放弃五险一金。放弃协议无效,五险一金公司必须缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当 ...
职工病假期间是劳动关系存续期间,社会保险费由用人单位和职工分别
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金 ...
公司无买五险一金是违法的。公司未依法交纳社会保险的,劳动者能够依法以此为因解除劳动合同,并要求补缴和要求支付经济赔偿 ...
可以。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。个体工商户需要给职工缴纳五险,至于是否必须购买“一金”需要按照当 ...