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“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
618天以前 回复
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- Q你好我才从大学毕业没多久在一个公司上班了一个月昨天 ...
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A
您可以去劳动仲裁委员会仲裁，维护您的合法权益
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- Q你好我想问一下公司委托劳务派遣给员工交五险员工拒绝 ...
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A
您好！肯定会被批评的。但是这个社保费问题，一般的劳动仲裁是不管这事的。您可以找劳动保障局的社保科去请求帮助。
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- Q我是一家通信工程公司的员工。因为公司没有为我购买五 ...
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A
可以仲裁
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- Q我在蜜雪冰城干了半个月 没有劳动合同 也没五险一 ...
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A
先进行劳动仲裁，在起诉
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- Q在奶茶店上班半年没有给购买五险一金，也没有额外补贴 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、可以的。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您 ...
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- Q公司强制要求员工购买意外险，不同意就从工资里扣
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q公司强制要求员工购买意外险
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A
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- Q您好，我是乙方公司一名员工，在不知情的情况下，为甲 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，根据你的叙述不能做出判断，如果你的行为是属于职务行为，那么一般由公司承担责任，如果你的职务行为存 ...
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- Q于2月14日到本公司就职，面试时面试人确定的跟我说会 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、建议你与公司签订合同，公司有义务为员工缴纳社保的 2、法律规定 ...
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- Q公司是发开公司（以下简称A），单独成立了一个建筑公 ...
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A
你好，根据你的描述，如果是转包，属于违法的。 转包工程是属于违法的行为，不合法，转包主要有全部转包和肢解分包两种情形，不 ...
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- Q你好，员工在放假期间在出租屋内猝死。工厂有哪些赔偿 ...
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A
您好，首先应搞清楚死亡原因，再来确定是否承当责任由谁承当责任。下班后再出租死亡，不一定能认定为工亡。如果是工作岗位上或者 ...
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- Q企业是否一定要为员工购买住房公积金
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A
不是所有企业一定要为员工购买住房公积金。法律强制规定的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私 ...
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- Q每家公司必须为员工缴纳五险吗？
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A
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 ...
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- Q和员工签订劳动合同不购买社会保障行吗？
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A
职工与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当给职工购买社会保险，职工无权拒绝参加社会保险。用人单位与职工约定不给职工购 ...
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- Q劳动合同上写因为员工自身原因跟要求，员工自行缴纳五 ...
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A
您好，社会保险属于国家强制力保障实施的一种制度，不由当事人自行决定，不符合法律规定，私下签订的属于无效的协议。
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- Q私营企业如何为员工购买五险一金
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A
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指 ...
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- Q员工自愿不缴纳五险一金是违法的吗？
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A
不可以自愿放弃五险一金。放弃协议无效，五险一金公司必须缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当 ...
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- Q海底捞员工五险一金怎么了？
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A
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公 ...
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- Q如何写员工购买保险的申请？
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A
申请应当说明保险人、被保险人以及保险事项，具体申请可以参照相应的模板。
《中华人民共和国保险法》
第四十八 ...
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- Q公司不向员工缴纳五险一金是违法的
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A
公司无买五险一金是违法的。公司未依法交纳社会保险的，劳动者能够依法以此为因解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济赔偿 ...
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- Q个体工商能给员工五险一金吗？
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A
可以的。携带营业执照等相关证件前往社保局办理开户即可。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。应当自成立之日起3 ...
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- Q公司要求员工为员工购买意外险
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A
如果是公司出钱，属于公司福利，不需要经过员工本人同意；如果是员工出钱，是需要经过员工本人同意。
《中华人民共和国 ...
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- Q私人商店需要为员工购买社会保障吗？
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A
私人开的小店在雇佣员工建立劳动关系后应当为员工缴纳社保。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自 ...
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- Q老板怎么帮员工买五险一金？
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A
用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工 ...
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- Q公司为员工购买的商业保险报销给谁？
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A
可以协商解决。报销流程如下：第一、提出报销申请。根据保险公司规定，最好在参保人出院十日之向保险公司提容出书面形式的报 ...
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- Q如何赔偿未购买五险一金
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A
五险是劳动法强制要求的，任何企业都要给员工缴纳五险。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“ ...
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- Q如何赔偿公司不为员工购买社会保障
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。企业不给员工买社保的赔偿：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险 ...
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- Q公司是否应在试用期间为员工购买社会保障
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公司试用期间应该给员工买社保，企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 ...
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- Q五险能折现给员工吗？
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A
不可以，这是不合法的私自行为。企业必须给职工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公 ...
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- Q谁是公司帮助员工购买意外保险的最终受益人？
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A
只要有劳动关系的存在，投保人虽可以指定受益人，但必须在被保险人及其近亲属范围内，且必须经过劳动者本人同意。 所以公司老 ...
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- Q只有公司才能购买五险一金
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A
并不是只有公司才能购买五险一金。个人可以缴纳五险，一金只能由单位代缴。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇 ...
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- Q公司必须为员工购买公积金吗？
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A
并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，住房 ...
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- Q为员工购买的意外险终止劳动合同
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A
按照劳动合同法，公司可以以超过法定退休年龄与员工解除劳动关系，但如果公司仍想继续使用该员工，可以转化成劳务协议，并为 ...
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- Q如何给员工五险？
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五险的具体流程:首先要进行社保登记：整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；新办人员需劳动合同原件及复印件； ...
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- Q超市员工有五险一金和社保吗？
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A
现在五险一金已经是国家的一种规定，在 很多大型超市里会有，也是遵守了国家的规定，社保现在是必须 要办理的
《中华人 ...
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- Q个体户需要向员工缴纳五险一金吗？
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可以。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。个体工商户需要给职工缴纳五险，至于是否必须购买“一金”需要按照当 ...
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- Q公司没有为员工购买社会保障法人的责任
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用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍 ...
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- Q如何签署员工不愿意购买保险的协议
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根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律的规定，参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定权利，也是用人单位的法定义 ...
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- Q如果企业没有为员工购买社会保障，会发生什么？
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企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款 ...
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