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- Q你好酒店让员工签自愿放弃社保声名是合不合法的
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A
为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承 ...
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- Q您好请问我在一家按摩店上班一年不签合同不缴纳社保工 ...
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A
您好，此种情况可以申请劳动仲裁
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- Q公司账户被冻结期间没有给员工缴纳社保（之前听说是社 ...
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A
您好，可以通过仲裁程序进行 2你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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- Q公司账户被冻结，所以没有给员工缴纳社保，在此期间如 ...
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A
您好，可以通过仲裁程序进行 2你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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- Q你好 我单位原来给交企业保险 后来在不知情的情况下 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、你可以申请劳动仲裁，也可以要求对方补偿， 2、法律规定如下：第 ...
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- Q公司辞退员工时让在非自愿非本人手写的离职的会议纪要 ...
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A
你好，需要看具体协议是否符合法律规定，是否违反相关法律规定，您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 您也可 ...
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- Q公司未给员工缴纳个人所得税
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题， 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点 ...
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- Q公司是发开公司（以下简称A），单独成立了一个建筑公 ...
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A
你好，根据你的描述，如果是转包，属于违法的。 转包工程是属于违法的行为，不合法，转包主要有全部转包和肢解分包两种情形，不 ...
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- Q被迫解除劳动关系通知书 本人 身份证号 于 ...
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A
你好，你具体想咨询什么问题
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- Q昆明地区职工不愿停农村医疗保险，自愿放弃公司的职工 ...
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A
您好，由于并未发生实际的医疗保险事由，不存在医疗保险的纠纷。
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- Q民营企业是否应给员工缴纳住房公积金
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A
民营企业不属于国家强制规定，应给员工缴纳住房公积金的范围。国家强制规定的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外 ...
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- Q员工可以自愿放弃社保吗
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A
您好，关于缴纳社保一事公司不能看员工的意愿，无论双方怎么约定只要公司没有按规定缴纳就是违法行为。
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- Q企业不缴纳社保的员工能否要求赔偿？
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A
可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五 ...
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- Q员工在公司工作多久？公司缴纳社保
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A
用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
如果用人单位未依法 ...
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- Q员工出勤不足如何缴纳社保
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A
应当足额缴纳，但不上班的天数不用计薪。即便职工因病事假造成出勤天数较少的，单位应承担的社保费用仍应由用人单位承担。根 ...
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- Q员工自愿离职有经济补偿金吗
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A
如果员工自愿离职的一般没有经济补偿金。自愿辞职是因为劳动者自己本身的原因解除劳动合同的，与用人单位无关，因此一般由劳动者 ...
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- Q退休员工需要缴纳个人所得税吗？
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A
需要交个人所得税。退休人员返聘满足“退休人员再任职”条件，按照工资薪金所得缴纳个人所得税，如不满足条件按劳务报酬所得 ...
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- Q每家公司必须为员工缴纳五险吗？
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A
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 ...
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- Q公司为员工缴纳多少社保会影响公司的税费？
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A
无影响。社保本身与企业税费无直接关系。但是,公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。
《中华人民 ...
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- Q企业向员工缴纳医疗保险的比例
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A
按照国务院 关于建立职工基本医疗保险制度的决定的规定，用人单位 缴费率应控制在职工工资的6%左右，而职工缴纳的医疗保险费 ...
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- Q劳动合同上写因为员工自身原因跟要求，员工自行缴纳五 ...
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A
您好，社会保险属于国家强制力保障实施的一种制度，不由当事人自行决定，不符合法律规定，私下签订的属于无效的协议。
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- Q员工自愿不缴纳五险一金是违法的吗？
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A
不可以自愿放弃五险一金。放弃协议无效，五险一金公司必须缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当 ...
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- Q员工请假20天保险是否全部由员工缴纳
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A
职工病假期间是劳动关系存续期间，社会保险费由用人单位和职工分别
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金 ...
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- Q公司不向员工缴纳五险一金是违法的
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A
公司无买五险一金是违法的。公司未依法交纳社会保险的，劳动者能够依法以此为因解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济赔偿 ...
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- Q谁来缴纳员工应该参加生育保险
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A
生育保险费用应该由企业来缴纳，职工个人不用缴纳，生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时 ...
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- Q谁应该为员工缴纳生育保险？
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A
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 ...
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- Q员工遣散费缴纳个人所得税吗？
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A
其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过了还是需要缴纳的。
《中华人民共和国个人所得 ...
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- Q公司为员工缴纳社保提供哪些信息？
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A
公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：1、要去社保中心开户,需要带上营业执照；2、法人代码证，财务印，公章，公司银 ...
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- Q个体户给员工缴纳社保要多少钱？
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A
公司与员工之间，比例可以在30%-70%之间，即公司可以负责30%-70%或70%-30%，员工可以负责70%-30%或30%--70%。
《中华人 ...
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- Q劳务派遣公司需要向员工缴纳社会保障吗？
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A
需要。劳务派遣工一定要交社保。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应 ...
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- Q企业能为员工缴纳社保吗？
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A
可以，社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的。
《中华人民共和国社会保险法》
- Q自愿不缴纳五险一金有效吗？
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A
自愿不缴纳五险一金无效。员工自愿与公司协议不买社保也是无效的，其协议不买社保违法了国家现行法律、行政法规的强制性规定 ...
- Q谁来缴纳员工大病救助保险？
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A
职工大病救助保险由用人单位缴纳。根据相关法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费 ...
- Q如何缴纳员工生病不能工作的医疗保险？
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A
若医疗期结束单位未解除劳动合同的，由原单位继续缴交。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按 ...
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