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公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：1、要去社保中心开户,需要带上营业执照；2、法人代码证，财务印，公章，公司银行开户许可证，组织机构代码证。3、办理完后,去劳动保障中心带上员工的身份证，劳动合同，一寸照片进行登记。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
640天以前 回复
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如果员工删除公司文件且拒绝交接，可以采取以下措施：与员工沟通：首先应该与员工沟 ...
- Q公司未签订劳动合同跟未缴纳社保
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有什么区别
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找不到答案，不如直接向律师提问
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一分钟提问，获取专业解答继续咨询- Q公司账户被冻结期间没有给员工缴纳社保（之前听说是社 ...
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您好，可以通过仲裁程序进行 2你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题， 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点 ...
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A
你好，你具体想咨询什么问题
- Q员工在公司工作多久？公司缴纳社保
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用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
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《中华人民 ...
- Q公司不向员工缴纳五险一金是违法的
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A
公司无买五险一金是违法的。公司未依法交纳社会保险的，劳动者能够依法以此为因解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济赔偿 ...
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一分钟提问，获取专业解答继续咨询- Q公司为员工缴纳社保提供哪些信息？
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A
公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：1、要去社保中心开户,需要带上营业执照；2、法人代码证，财务印，公章，公司银 ...
- Q劳务派遣公司需要向员工缴纳社会保障吗？
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A
需要。劳务派遣工一定要交社保。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应 ...
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A
职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，是职工按照规定储存起来的专项用于住房消费支出的个人储金，属 ...
- Q公司必须为员工缴纳失业保险多少年
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公司给员工缴纳失业保险满一年，并且同时满足其他法定条件的，下岗以后才能领失业金，比如非本人意愿中断就业，已经办理了失 ...
- Q员工如何在公司缴纳工伤社保？
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A
应该正常交社保和公积金，并正常支付工资。虽然劳动者休产假，但劳动者与用人单位仍然存在劳动关系，用人单位依法仍然有义务 ...
- Q公司新员工入职多长时间缴纳保险
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A
新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内，向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的 ...
- Q公司不给员工缴纳社保,怎么处罚
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