一般为45天,最长不应超过60天。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳 ...
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急 ...
工伤纠纷必须先仲裁。工伤问题属于劳动关系中的一种劳动争议情形,因此需要仲裁前置。劳动仲裁是劳动争议的前置程序。根据法 ...
用人单位不服劳动仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲 ...
是的,劳动仲裁是劳动争议的前置程序。
《劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会 ...
工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,仲裁时效为一年。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳 ...