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- Q公司未签订劳动合同跟未缴纳社保
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A
有什么区别
1. 签订劳动合同：是雇佣关系的重要证明，具有双方均须遵守的法律约束力，是构成雇佣关系的重要凭证，也是解决 ...
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- Q您好本人车停在幼儿园门口规定车位等待接孩子放学被七 ...
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A
听描述应当是停车时被撞，应当有事故责任认定书。双方依据事故责任进行赔偿比例划分，达成了对方付款买您的车的协议。现在拒不履 ...
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- Q出租房屋未与租客签订租赁合同现租客是居住过程中导致 ...
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A
双方已经形成了租赁合同关系。如果家电因对方不当使用产生的损坏，应当找对方进行赔偿。是否解除合同关系，可由双方协商解决。
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- Q你好我在单位工作了两个多月并未与我签订劳动合同现在 ...
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A
不是，试用期就要签合同，合同内约定条款为试用期及转正事宜
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- Q我父亲今年65周岁，在一家做建筑材料厂上班，无工伤保 ...
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A
不构成工伤，属于人损，公司需要承担医疗费，住院伙食补助费，营养费，护理费，误工费，构成伤残还需赔偿伤残赔偿金等，但要看你 ...
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- Q您好我在2018年8月入职单位到现在2022.4月一直未签订 ...
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A
你好，请电话联系我们描述您的情况。
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- Q刚上班第二天还未签订劳动合同，在工作中手指被机器压 ...
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A
您好，要看当事人的伤是怎么形成的(工伤和其他伤残的判定标准不太一样)，需要当地有工伤鉴定资质的机构出具相关的鉴定报告，以具 ...
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- Q单位与员工未签订合同如何赔偿
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A
如果用人单位逾期不与员工签订合同，用人单位需要向员工支付双倍的工资，从未签订劳动合同第二个月开始。如果是需要签订无固定期 ...
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- Q如何赔偿公司倒闭后未签订劳动合同的员工？
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A
公司倒闭了员工没签合同，应当赔偿未签订合同的二倍工资和因公司倒闭而终止劳动合同的经济补偿金。公司倒闭，也要支付劳动者 ...
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- Q如何赔偿未签订劳动合同的员工死亡？
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A
如劳动者正常死亡，与用人单位没有签订劳动合同、没有体检不存在因果关系，用人单位不用为劳动者的正常死亡承担赔偿责任，但 ...
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- Q劳动法未签订合同解雇员工的，可以赔偿
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A
作为用人单位不签订劳动合同，违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个 ...
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- Q工伤死亡赔偿标准未签订劳动合同
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A
没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤死亡认 ...
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- Q试用期未签订劳动合同被解雇的，如何赔偿？
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A
试用期内，员工不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四 ...
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- Q试用期未签订合同的，如何赔偿被解雇
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A
根据劳动法规定，劳动者被辞退，假如用人单位是合法辞退，需要支付经济补偿，工作不满6个月只需支付半个月工资的经济补偿金， ...
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- Q如何计算未签订劳动合同双倍赔偿工资？
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A
实际上双倍工资”的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发 ...
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- Q如何申请口头解雇赔偿(未签订劳动合同))
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A
未签劳动合同被口头辞退，有以下赔偿：向劳动者每月支付二倍的工资；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳 ...
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- Q公司三年未签订劳动合同应如何赔偿？
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A
可以主张经济补偿金、双倍工资的赔偿，以及补缴社保。该单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合 ...
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- Q如何赔偿未签订劳动合同
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A
用人单位与职工未签订劳务合同，造成其损失的，应当承担赔偿责任，不需要支付双倍工资赔偿。劳务合同不是劳动合同，不适用《 ...
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- Q未签订劳动合同赔偿
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A
1、支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
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- Q试用期未签订劳动合同被无故解雇的，可以申请赔偿吗？
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A
没签合同，在试用期内被辞退，可以申请赔偿。试用期包含在劳动合同期限内，试用期用人单位和劳动者是劳动关系，而建立劳动关 ...
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- Q未签订劳动合同给公司造成损失需要赔偿吗？
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A
用人单位没给劳动者签订劳动合同，用人单位违反《劳动合同法》相关法律规定，需要对员工赔偿。其次，劳动者没签合同给公司造 ...
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- Q如果2年未签订劳动合同，如何赔偿？
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A
具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。1、首先工作2年没签订劳动合同的，劳动者可以要求公司支付未签 ...
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- Q签订合同上写着未按约定时间完成，违约金按总价30%进 ...
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A
这是合同中对违约责任的约定
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