公司未签订劳动合同跟未缴纳社保
公司未签订劳动合同跟未缴纳社保

展开
四川
2023-01-03 03:34
已帮助 2
律师解答1条
  • 杨一凡律师
    债权债务 | 服务2人
    咨询我

    有什么区别
    1. 签订劳动合同:是雇佣关系的重要证明,具有双方均须遵守的法律约束力,是构成雇佣关系的重要凭证,也是解决劳资纠纷的法律依据。
    2. 未缴社保:未参保或参保不足对应当参保期限、不属于当地社会保险范围内人员、未按时补交或退费耽搁、部分参保和无效参保都造成法定费用未交清。

    249天以前 回复

咨询助手温馨提示:法律问题具有特殊性,以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问,可立即咨询我并详细描述您的问题情况,咨询助手24小时在线为您服务。

咨询助手
在线
继续咨询
您关注的同类问题
首页
找律师

大律网服务导航

快速服务
找律师
法律知识
咨询1 咨询2 咨询3 咨询4 咨询5 手机咨询1 手机咨询2 手机咨询3 手机咨询4 手机咨询5