上班时间为一个月,公司的实习生没有签订劳动合同签订实习协议,单位没交社保和工伤保险。因工作导致右侧桡骨中段骨折。底薪为3100,目前公司给我的解释还在工伤认定中,目前的医疗费用是我自费,现在请病假养伤期间按60%的薪水来计算合理吗?
上班时间为一个月,公司的实习生没有签订劳动合同签订实习协议,单位没交社保和工伤保险。因工作导致右侧桡骨中段骨折。底薪为3100,目前公司给我的解释还在工伤认定中,目前的医疗费用是我自费,现在请病假养伤期间按60%的薪水来计算合理吗?

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江苏
2024-09-14 13:10
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