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问 我现在是在校大学生 去年6月起在一家公司进行实习，实习时签订的是劳务派遣合同，时间是6-9月，9月是续签派遣合同至12月31日。目前我仍就职于该公司，目前未进行续签派遣合同也未签订正式合同，但近日准备着手签订就业三方协议，公司是否违法侵犯我的合法权益，如有我应如何进行维权？我现在是在校大学生 去年6月起在一家公司进行实习，实习时签订的是劳务派遣合同，时间是6-9月，9月是续签派遣合同至12月31日。目前我仍就职于该公司，目前未进行续签派遣合同也未签订正式合同，但近日准备着手签订就业三方协议，公司是否违法侵犯我的合法权益，如有我应如何进行维权？
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